全國政協(xié)委員、江豐電子創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官姚力軍：聚焦民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 助力國家科技自立自強(qiáng)

　　作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營科技企業(yè)憑借機(jī)制靈活、創(chuàng)新敏銳、貼近市場等特點(diǎn)，已成為我國科技創(chuàng)新體系中不可或缺的生力軍。全國政協(xié)委員、寧波江豐電子材料股份有限公司創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官姚力軍長期聚焦科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)參與國家創(chuàng)新建設(shè)的相關(guān)問題。

全國政協(xié)委員、寧波江豐電子材料股份有限公司創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官姚力軍

　　“當(dāng)前民營企業(yè)已成為我國科技創(chuàng)新的重要力量，憑借機(jī)制靈活、市場響應(yīng)快、創(chuàng)新決策高效的優(yōu)勢，在5G通信、半導(dǎo)體材料、人工智能等多個前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，為產(chǎn)業(yè)鏈升級和科技進(jìn)步注入了強(qiáng)勁動能?！币α娫诮邮堋蹲C券日報》記者采訪時表示，民營科技企業(yè)的創(chuàng)新活力，直接關(guān)系到國家創(chuàng)新體系的完善和科技自立自強(qiáng)的進(jìn)程，這是他在長期產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中最直觀的感受。

　　談及民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)困境，姚力軍結(jié)合調(diào)研情況表示，盡管民營企業(yè)創(chuàng)新勢頭良好，但在深度融入國家創(chuàng)新體系過程中，仍存在一些亟待解決的問題。

　　首先是政策與資源支持的精準(zhǔn)度不足，部分民營企業(yè)在參與國家創(chuàng)新平臺建設(shè)、承接重大科研項(xiàng)目時，參與渠道有限、話語權(quán)不足；其次是科研人才引育留用難度較大，民營企業(yè)科研人員納入國家人才創(chuàng)新體系的程度不高，人才評價、激勵機(jī)制仍需完善；最后，長期創(chuàng)新資金投入不足、融資渠道單一等問題，也制約著企業(yè)在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)深耕。

　　針對這些堵點(diǎn)難點(diǎn)，姚力軍結(jié)合行業(yè)實(shí)踐，提出了三點(diǎn)建議，聚焦創(chuàng)新參與、人才培育、政策資金三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　具體來看，在創(chuàng)新平臺參與方面，建議支持民營企業(yè)深度參與國家創(chuàng)新平臺建設(shè)，打破體制機(jī)制壁壘，讓民營企業(yè)在國家創(chuàng)新體系中擁有更多話語權(quán)，充分發(fā)揮其機(jī)制靈活、創(chuàng)新高效的優(yōu)勢，更好參與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

　　在人才培育激勵方面，建議實(shí)施民營企業(yè)科研人員培育計(jì)劃，大力支持民營企業(yè)復(fù)合型領(lǐng)軍人才參與國家榮譽(yù)評選，完善民營企業(yè)科研人才的培養(yǎng)、評價與激勵體系，打破身份壁壘，切實(shí)解決民營企業(yè)引才、育才、留才難題。

　　在政策與資金保障方面，建議制定專項(xiàng)支持政策，支持民營企業(yè)建設(shè)新型科創(chuàng)平臺、設(shè)立創(chuàng)投基金；在超長期特別國債中設(shè)立民營企業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)，構(gòu)建多元化支持體系，為民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供穩(wěn)定的政策和資金支撐。

（文章來源：證券日報）

(原標(biāo)題：全國政協(xié)委員、江豐電子創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官姚力軍：聚焦民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 助力國家科技自立自強(qiáng))

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