知名基金經(jīng)理劉小明或已離職 信達(dá)澳亞基金近年人事變動(dòng)頻繁

　　信達(dá)澳亞基金知名基金經(jīng)理劉小明日前突然清倉(cāng)式卸任旗下產(chǎn)品，有傳言稱他已離職，記者查詢中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，他已不在該公司人員名單中。公司近年來(lái)人事變動(dòng)頻繁，實(shí)控人變更后管理層幾乎重構(gòu)。

　　根據(jù)公告，劉小明日前因內(nèi)部調(diào)整卸任信澳業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)混合，無(wú)轉(zhuǎn)任信達(dá)澳亞基金其他工作崗位的說(shuō)明。至此，他旗下已無(wú)在管產(chǎn)品。坊間有傳言稱他已離職。記者查詢中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，在信達(dá)澳亞基金從業(yè)人員名單中，已搜索不到劉小明的信息。

　　據(jù)公開(kāi)信息，劉小明于2021年11月加入信達(dá)澳亞基金，基金經(jīng)理累計(jì)任職時(shí)間接近5年半；接棒的童昌希于2021年8月加入該公司，這是他管理公募產(chǎn)品的“首秀”。由于接管產(chǎn)品的是一位新人基金經(jīng)理，截至今年3月2日累計(jì)任職17天，因此不少持有人在社交平臺(tái)發(fā)出質(zhì)疑，擔(dān)憂其管理水平。

　　業(yè)績(jī)方面，劉小明加入信達(dá)澳亞基金后表現(xiàn)平平，重倉(cāng)白酒板塊還一度受挫。他真正“出圈”是在2024年“9·24”行情啟動(dòng)后——隨著科技板塊尤其是算力賽道行情的爆發(fā)，他管理的信澳業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)混合在2024年二季度重倉(cāng)“易中天”（易華錄、中際旭創(chuàng)、天孚通信），凈值增長(zhǎng)迅猛，規(guī)模從2025年中期的約3億元飆升至其離任前的45億元。2024年第四季度，信澳業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)混合A凈值大漲超22%，而同期同類產(chǎn)品的凈值平均下跌1.32%；年度漲幅看，2025年全年其凈值大漲逾143%，跑贏同類產(chǎn)品平均漲幅約110個(gè)百分點(diǎn)。

　　彼時(shí)他的高換手操作還一度引起基民熱議：劉小明在2023年底清倉(cāng)白酒，以約七成倉(cāng)位重押AI；2024年~2025年上半年在CPO和PCB間反復(fù)橫跳；2025年中又“殺”回CPO。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2023年信澳業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)混合的換手率超過(guò)500%；2024年上半年超過(guò)470%，下半年接近300%；2025年上半年超過(guò)570%。

　　公開(kāi)信息顯示，信達(dá)澳亞基金成立于2006年，2024年~2025年公司的人事調(diào)整十分頻繁。2024年6月，公司副總經(jīng)理、知名基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)卸任副總經(jīng)理，轉(zhuǎn)任首席投資官；同年11月，副總經(jīng)理李淑彥因“老鼠倉(cāng)”事件離任。2025年2月，財(cái)政部將中國(guó)信達(dá)股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至中央?yún)R金，當(dāng)年6月公司實(shí)控人正式變更，隨后人事調(diào)整加速。去年8月23日，公司原董事長(zhǎng)祝瑞敏因“工作安排”離任，商健代行董事長(zhǎng)職務(wù)；9月6日，總經(jīng)理朱永強(qiáng)到齡退休，副總經(jīng)理方敬代行總經(jīng)理職責(zé)，并于12月5日正式轉(zhuǎn)正。去年3月與5月，副總經(jīng)理宋加旺與魏慶孔分別轉(zhuǎn)任固收首席投資官與首席市場(chǎng)官，王建華因個(gè)人原因于7月離任；年底，公司量化投資領(lǐng)域關(guān)鍵人物、副總經(jīng)理魯力因個(gè)人原因離職。

　　公司投研團(tuán)隊(duì)方面，自2024年至今，信達(dá)澳亞基金旗下的李德清、是星濤等11名基金經(jīng)理離職，涉及權(quán)益與固收等多條產(chǎn)品線；新聘19人。管理規(guī)模方面，公司在2020年~2024年規(guī)模保持同比增長(zhǎng)，從近400億元增長(zhǎng)到近1400億元；但在2025年年末，公司管理規(guī)模同比減少14.44%，其中債券型基金規(guī)模同比大幅下滑超過(guò)44%，股票型基金規(guī)模減少近17%。

　　在信達(dá)澳亞基金管理層幾乎重構(gòu)后，市場(chǎng)高度關(guān)注新管理層能否穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)齊內(nèi)控短板、重塑市場(chǎng)信心，如何帶領(lǐng)公司破局。

（文章來(lái)源：深圳商報(bào)·讀創(chuàng)）

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