蛇年最后工作日現(xiàn)高管變動潮 11家基金公司集中調(diào)整

　　2月14日，農(nóng)歷蛇年最后一個工作日，公募基金行業(yè)迎來一波高管變更小高峰。據(jù)南都·灣財社記者不完全統(tǒng)計，當日共有11家基金公司集中發(fā)布高管變更公告，涵蓋興華基金、泉果基金、合煦智遠基金、浦銀安盛基金、廣發(fā)基金、東吳基金、東財基金、德邦基金、財信基金、博時基金、安聯(lián)基金，變動涉及董事長、總經(jīng)理等“一把手”核心崗位，以及合規(guī)、風控、信息技術(shù)、督察長等關(guān)鍵職能職位，成為春節(jié)前公募行業(yè)最受關(guān)注的人事動態(tài)。

　　多家公司"一把手"更迭，涉及董事長、總經(jīng)理

　　“一把手”變動成為本次調(diào)整的重點，4家基金公司迎來總經(jīng)理或董事長層面的核心更替。興華基金公告顯示，總經(jīng)理韓光華因個人原因離任，離任后由董事長張磊暫時代任總經(jīng)理職務，公司對韓光華任職5年多來為公司發(fā)展作出的貢獻表示感謝。

　　泉果基金則完成總經(jīng)理職位的正式交接，公司創(chuàng)始合伙人、原合規(guī)負責人、風控負責人李云亮轉(zhuǎn)任總經(jīng)理，不再由董事長任莉代任。李云亮深耕金融科技領(lǐng)域多年，其任職被市場解讀為泉果基金在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的重要布局。同步調(diào)整中，泉果基金副總經(jīng)理姜荷澤兼任財務負責人，孫媛出任合規(guī)負責人及風控負責人，姚鐘驍升任副總經(jīng)理，形成全方位的管理層優(yōu)化布局。

　　合煦智遠基金與德邦基金則分別迎來總經(jīng)理、董事長變動。合煦智遠基金公告稱，總經(jīng)理李驥因個人原因于2月13日離任，離任后仍繼續(xù)擔任基金經(jīng)理職務，董事長鄭旭暫代總經(jīng)理一職；副總經(jīng)理陶安虎亦因個人原因離任。德邦基金則宣布，董事長左暢因工作調(diào)整離任，由德邦證券總經(jīng)理、財務總監(jiān)武曉春代任基金公司董事長，任職日期自2月12日起生效。

　　投研、合規(guī)等關(guān)鍵崗位調(diào)整密集

　　除“一把手”變動外，多家基金公司聚焦核心職能崗位調(diào)整，覆蓋投研、合規(guī)、信息技術(shù)、督察長等關(guān)鍵領(lǐng)域。廣發(fā)基金“老將”傅友興因工作原因卸任副總經(jīng)理職務，這位深耕廣發(fā)基金20年的投研人士，歷任研究員、研究發(fā)展部總經(jīng)理、權(quán)益投資一部副總經(jīng)理等職，2021年晉升副總經(jīng)理，目前仍管理廣發(fā)穩(wěn)健增長、廣發(fā)睿陽三年定開兩只基金，截至2025年末合計管理規(guī)模超百億元，此次卸任被業(yè)內(nèi)解讀為“棄官從研”，聚焦核心投研業(yè)務的體現(xiàn)。

　　東吳基金則出現(xiàn)“一退兩進”的高層調(diào)整，原副總經(jīng)理李杰因個人原因離任，同時引入兩位新高管：葛鋒出任常務副總經(jīng)理，夏志凡擔任副總經(jīng)理。據(jù)悉，葛鋒具備豐富的渠道與市場開拓經(jīng)驗，曾任信達澳亞基金首席市場官、永贏基金渠道業(yè)務總部總經(jīng)理；夏志凡深耕人力資源管理領(lǐng)域十余年，曾任財通資管、永贏基金人力高管，二人互補的履歷的有望助力公司優(yōu)化治理與市場拓展。

　　信息技術(shù)、督察長崗位人事變動突出

　　信息技術(shù)與合規(guī)風控崗位的調(diào)整同樣密集。博時基金公告顯示，原副總經(jīng)理兼首席信息官王德英因崗位調(diào)整轉(zhuǎn)任首席技術(shù)專家，董事長張東代任首席信息官一職；浦銀安盛基金任命黃俊麟為首席信息官，其擁有多年公募行業(yè)信息技術(shù)管理經(jīng)驗，此前曾任匯添富基金、浦銀安盛基金信息技術(shù)部核心崗位；安聯(lián)基金首席信息官羅瑞宏則因個人原因離任。

　　督察長崗位也迎來多位人事變動。東財基金總經(jīng)理助理倪永彪轉(zhuǎn)任督察長，不再由總經(jīng)理沙福貴代任，倪永彪深耕監(jiān)察稽核、風險管理領(lǐng)域多年，具備豐富的合規(guī)風控經(jīng)驗；財信基金原督察長王彬彬因個人原因離任，新任督察長楊敏上任，其曾任職于易方達基金、中科沃土基金等機構(gòu)，熟悉公募行業(yè)監(jiān)察風控業(yè)務。

　　對于此次多家基金公司集中發(fā)布高管變更，業(yè)內(nèi)人士分析認為，這屬于行業(yè)正常的人才流動和管理層更替，反映出公募基金行業(yè)治理結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。隨著行業(yè)競爭加劇，越來越多的基金公司開始注重核心管理團隊的穩(wěn)定性和專業(yè)性。隨著馬年臨近，公募行業(yè)將進入新的發(fā)展周期。此次人事調(diào)整既是對過去一年的總結(jié)，也為新一年的競爭格局埋下伏筆。對于投資者而言，選擇基金時除關(guān)注短期業(yè)績，更需考量公司治理穩(wěn)定性、長期投資理念等核心因素。

（文章來源：南方都市報）

(原標題：蛇年最后工作日現(xiàn)高管變動潮，11家基金公司集中調(diào)整)

(責任編輯：91)