廣發(fā)百億基金經(jīng)理卸任高管，離高管還是另有打算？

　　又一百億基金經(jīng)理卸任高管職務(wù)。

　　2月13日晚間，廣發(fā)基金副總經(jīng)理、聯(lián)席投資總監(jiān)傅友興因工作原因?qū)⑿度喂靖笨偮殑?wù)。目前在管產(chǎn)品2只，管理規(guī)模102.76億元。

　　公募業(yè)高管的職業(yè)選擇越來越被行業(yè)關(guān)注，一方面是部分資深基金經(jīng)理卸任高管職務(wù)，意在擺脫行政事務(wù)，專注投研；另一方面是部分基金經(jīng)理在卸任高管后，其實是后續(xù)另有職業(yè)規(guī)劃。傅友興卸任后，是離高管職務(wù)還是離職？顯然是行業(yè)的高度關(guān)注，謎底或見。

　　一個有意思的現(xiàn)象是，近年來，廣發(fā)基金吸引了不少優(yōu)秀基金經(jīng)理的加入，馮漢杰之后，包括原中庚基金吳承根、原建信基金周智碩、原嘉實基金蘇文杰等追求絕對收益、周期投資的名將相繼加入，補齊了廣發(fā)基金主動權(quán)益的策略。

　　在業(yè)內(nèi)看來，A股市場風(fēng)格輪動加快，單一投資主線難以持續(xù)領(lǐng)跑，尤其是對于頭部而言，僅靠賽道型基金難以為繼，公募基金高質(zhì)量發(fā)展背景之下，基金管理人需具備多元策略儲備與穿越周期的投研能力。

　　百億明星基金經(jīng)理卸任高管

　　廣發(fā)基金公告稱，公司副總經(jīng)理傅友興因工作原因卸任高管職務(wù)。

　　傅友興是資管老將，有超過13年的基金管理經(jīng)驗。履歷顯示，2002年2月至2006年3月，傅友興先后在天同基金擔(dān)任研究員、基金經(jīng)理助理、投委會秘書。2006年4月起加入廣發(fā)基金，曾擔(dān)任研究員、基金經(jīng)理助理等職，還歷任研究發(fā)展部副總經(jīng)理、總經(jīng)理。此次卸任前，他擔(dān)任廣發(fā)基金管理副總經(jīng)理、高級董事總經(jīng)理等職。

　　傅友興投研理念上，注重基本面研究，通過深入研究企業(yè)價值，注重股價的安全邊際，追求確定性較高的投資回報。在投資方法上，注重在各個行業(yè)精挑細選未來業(yè)績持續(xù)增長、競爭力較強、能夠看較長時間的公司作為核心配置。

　　截至當前，傅友興在管產(chǎn)品有2只，分別是廣發(fā)睿陽三年定開、廣發(fā)穩(wěn)健增長混合，合計管理規(guī)模102.76億元。業(yè)績方面，最好任期回報是187.2%，兩只產(chǎn)品近一年收益率分別為35.77%、19.85%。

　　市場頗為關(guān)注百億明星基金經(jīng)理的變動，從業(yè)內(nèi)普遍規(guī)律來看，既有一部分老將卸任高管，擺脫繁重的行政性事務(wù)，選擇專注投研，安心管產(chǎn)品；也有部分基金經(jīng)理卸任高管后，亦陸續(xù)離任產(chǎn)品，有自己的職業(yè)打算。

　　對于業(yè)績不錯的傅友興下一步舉動，財聯(lián)社也將保持關(guān)注。

　　廣發(fā)持續(xù)引入基金經(jīng)理

　　投研梯隊搭建、完善是頭部基金公司持續(xù)工作。以富國基金為例，公司總經(jīng)理陳戈就曾表示，在熊市時持續(xù)引入三分之一的基金經(jīng)理，其中就不乏范妍、白冰洋等名將。對資產(chǎn)管理行業(yè)而言，投資、研究與組合管理的底層邏輯，價值創(chuàng)造的本源終究要依托深厚的認知壁壘。而卓越的認知、穩(wěn)定的輸出，從來都離不開對專業(yè)的敬畏，更離不開對人才體系化培養(yǎng)。

　　近年來，廣發(fā)基金也持續(xù)吸引了人才加入。從過往印象來看，廣發(fā)基金賽道基金較多，缺乏絕對收益等多策略的基金經(jīng)理。

　　今年1月23日從中庚基金離職的吳承根，目前已經(jīng)跳槽至廣發(fā)基金。中基協(xié)網(wǎng)站顯示，他在2月4日備案變成廣發(fā)基金。

　　吳承根曾與丘棟榮合管中庚價值靈動，丘棟榮離職后，他單獨管理，截至他離開，該基金5年收益166%。吳承根的投資方法論屬于低估值價值投資策略。他以絕對收益為導(dǎo)向，嚴格控制回撤，核心在于從中微觀層面尋找低估值、高預(yù)期回報的結(jié)構(gòu)性機會。同時，注重資產(chǎn)配置與風(fēng)險管理，在中庚價值靈動基金的管理中，他會依據(jù)合同約定的股權(quán)風(fēng)險溢價模型來動態(tài)調(diào)整權(quán)益?zhèn)}位上限，以控制產(chǎn)品回撤。這也正是當下廣發(fā)基金需要的基金經(jīng)理類型。

　　更早些時候，從建信基金跳槽至廣發(fā)基金的周智碩已經(jīng)開始挑大梁。

　　周智碩在2025年2月13日加入廣發(fā)基金，當年8月21日增聘為廣發(fā)多元新興股票基金經(jīng)理，與劉格菘共同管理，9月9日劉格菘卸任；隨后，他又增聘為廣發(fā)穩(wěn)健增長、廣發(fā)行業(yè)嚴選三年持有期基金經(jīng)理，分別于傅友興、劉格菘合管。當前，周智碩管理產(chǎn)品為3只，合計管理規(guī)模已經(jīng)增至178億元。從前十大持倉來看，行業(yè)分散，他的投資理念上，專注個股“風(fēng)險收益比”以及“風(fēng)險剩余”為核心、自下而上的選股策略。

　　此前，擅長周期投資的蘇文杰從嘉實基金離職后，也選擇了加入廣發(fā)，管理規(guī)模同樣有顯著提升。

　　名將從公募跳槽公募，頭部依然是主要的選擇，而廣發(fā)基金緊鑼密鼓吸引人才加入。

　　財聯(lián)社記者獲悉，當前廣發(fā)基金投研人員超200名，旗下共有8個權(quán)益投資團隊，投資經(jīng)理平均從業(yè)經(jīng)驗超過10年，在大平臺的研究、風(fēng)控、交易、科技、客戶管理支持下，發(fā)揮各自的優(yōu)勢所長，保證了投資能力的多樣性和專業(yè)性。

　　在人才梯隊培養(yǎng)方面，廣發(fā)基金建立了專門的基金經(jīng)理學(xué)院，給人才設(shè)置專門的培養(yǎng)周期，讓最優(yōu)秀的基金經(jīng)理擔(dān)任帶教和投研小組長。

　　“從過往A股市場的長期運行特征來看，行情走勢呈現(xiàn)顯著的震蕩波動特征，市場熱點輪動節(jié)奏較快，僅靠單一投資主線或賽道難以實現(xiàn)長期持續(xù)領(lǐng)跑?！睒I(yè)內(nèi)觀察人士指出，在此環(huán)境下，基金短期業(yè)績表現(xiàn)往往易受市場風(fēng)格切換的影響，而中長期業(yè)績表現(xiàn)更能夠客觀反映基金管理人穿越牛熊周期、持續(xù)創(chuàng)造阿爾法的專業(yè)能力。

（文章來源：財聯(lián)社）

(原標題：廣發(fā)百億基金經(jīng)理卸任高管，離高管還是另有打算？)

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