智駕+ESG，汽車電子電氣行業(yè)發(fā)展迎來綠色轉(zhuǎn)型契機

　　中國財富網(wǎng)訊全球汽車產(chǎn)業(yè)智能化、電動化轉(zhuǎn)型浪潮下，汽車電子電氣行業(yè)迎來發(fā)展新變局，作為智能駕駛的核心“神經(jīng)中樞”，行業(yè)既需以智駕技術(shù)筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基，更要以ESG發(fā)展理念錨定綠色轉(zhuǎn)型方向。近日，海南綠色發(fā)展信用評級有限公司（以下簡稱“綠發(fā)信評”）發(fā)布A股上市公司ESG主動評級結(jié)果，汽車電子電氣行業(yè)ESG發(fā)展水平呈現(xiàn)分化態(tài)勢，豪恩汽電和均勝電子憑借環(huán)境、社會和治理各維度良好表現(xiàn)脫穎而出，成為行業(yè)以智駕賦能、以ESG驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型的標桿，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索可行路徑。

　　行業(yè)表現(xiàn)：豪恩汽電和均勝電子行業(yè)領(lǐng)先，超七成企業(yè)級別較低

　　根據(jù)綠發(fā)信評ESG主動評級結(jié)果，汽車電子電氣行業(yè)呈現(xiàn)出明顯的兩極分化格局。豪恩汽電和均勝電子以AApi評級位居行業(yè)前列，展現(xiàn)出良好的ESG管理水平。松芝股份、興瑞科技、華陽集團、航天科技四家企業(yè)緊隨其后，獲得AA-pi評級。壹連科技獲A+pi評級，飛樂音響、英搏爾、科博達獲Api評級。

　　然而，除上述幾家企業(yè)外，行業(yè)超七成企業(yè)ESG評級在BB-pi及以下。其中，光庭信息獲BB-pi評級，合興股份、滬光股份等13家企業(yè)獲B+pi評級，奧特佳、富特科技等7家企業(yè)獲Bpi評級，大地電氣和天有為獲B-pi評級，眾泰汽車和索菱股份獲CCCpi評級。多數(shù)企業(yè)評級較低，反映出行業(yè)在環(huán)境和社會維度上的管理仍存在較大提升空間。這些企業(yè)普遍存在ESG信息披露缺失、ESG管理體系未建立等問題，亟須加強ESG管理意識，完善ESG管理體系，提升信息披露質(zhì)量，以推動行業(yè)整體ESG水平的提升。

　　關(guān)鍵議題：數(shù)字化管理助力綠色降碳，質(zhì)量與信息安全筑牢智造根基

　　在環(huán)境維度，面對全球氣候變化挑戰(zhàn)，汽車電子電氣行業(yè)企業(yè)需制定明確的減碳目標與實施路徑，并通過多維度舉措推進落實。嚴格遵守環(huán)境管理體系，建立包含廢水、廢氣、危廢管理制度及碳排放管控要求，確保生產(chǎn)運營全流程合規(guī)。此外，以“安全、綠色、高效、智能”為能源方針，通過技術(shù)升級與數(shù)字化管理實現(xiàn)資源高效利用，實現(xiàn)環(huán)境與數(shù)字化發(fā)展的有效結(jié)合。

　　在社會維度，作為智能駕駛感知系統(tǒng)供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到行車安全與用戶生命安全。企業(yè)需構(gòu)建覆蓋國際、國家、客戶及企業(yè)標準的全維度質(zhì)量管理體系，配備富有行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人員，在質(zhì)量管控方面堅持生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。智能駕駛系統(tǒng)涉及大量車輛運行數(shù)據(jù)與用戶隱私信息，數(shù)據(jù)安全已成為行業(yè)ESG管理的重點領(lǐng)域。企業(yè)需通過信息安全管理體系認證，并對敏感數(shù)據(jù)加密存儲與傳輸、嚴格訪問控制、數(shù)據(jù)備份與災難恢復計劃等措施，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或損壞。

　　在治理方面，行業(yè)企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制與風險管理機制，通過內(nèi)部審計中心對關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施專項審計，確保運營合規(guī)性。在商業(yè)道德方面，通過完善內(nèi)部制度體系，開展廉潔培訓，設(shè)立舉報機制，對舉報人信息嚴格保密，實現(xiàn)貪污腐敗事件零發(fā)生、不正當競爭投訴零發(fā)生。

　　“智駕+ESG”雙輪驅(qū)動，標桿企業(yè)探索綠色發(fā)展樣板

　　在環(huán)境維度，豪恩汽電通過增加光伏發(fā)電、購買綠電等方式，2024年綠電占總電量比例達34%，其以“深圳數(shù)字化示范工廠”為目標，推進智能制造轉(zhuǎn)型，完成智能化倉庫信息化改造，集成SAP、PLM、MES、WMS等系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)計劃、制程質(zhì)量、設(shè)備數(shù)據(jù)的實時管控，不僅提升生產(chǎn)效率，更通過AI算法預測設(shè)備故障、減少停機時間，間接降低能耗與碳排放。同時，豪恩汽電建立綠色供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)庫推動包裝標準化與循環(huán)利用，探索區(qū)塊鏈等技術(shù)應(yīng)用，強化原材料全流程溯源能力，構(gòu)建資源高效利用、生產(chǎn)透明可控的數(shù)字化標桿。

　　均勝電子將可持續(xù)發(fā)展理念貫徹到產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝環(huán)節(jié)當中，以高效清潔生產(chǎn)模式助力降低產(chǎn)品碳排放，為客戶提供滿足綠色低碳需求的產(chǎn)品。均勝電子通過擴大光伏發(fā)電項目、綠電采購、天然氣改電能等措施，逐步提高可再生能源的使用占比，積極擴大清潔能源使用與替代，盡可能減少因能源消耗所致的溫室氣體排放。

　　在社會維度，技術(shù)創(chuàng)新是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。豪恩汽電參與4項政府科研項目，憑借智能傳感器、ADAS前視一體機等產(chǎn)品的技術(shù)突破彰顯技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。此外，在社會公益方面，豪恩汽電通過設(shè)立豪恩慈善基金，系統(tǒng)化推進公益事業(yè)，開展慈善捐贈、公益活動、員工志愿活動等，推動社會可持續(xù)發(fā)展。

　　在產(chǎn)品質(zhì)量方面，豪恩汽電構(gòu)建了覆蓋國際、國家、客戶及企業(yè)標準的全維度質(zhì)量管理體系，覆蓋業(yè)務(wù)范圍達100%。其中國際質(zhì)量體系認證包括：IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證、ISO 9001質(zhì)量管理認證、ISO/IEC27001信息安全管理體系認證、ISO 14001環(huán)境管理體系認證等認證或資質(zhì)。

　　在供應(yīng)鏈管理方面，均勝電子將ESG理念貫徹至供應(yīng)商管理的各個環(huán)節(jié)。在準入階段，對供應(yīng)商ESG表現(xiàn)提出嚴格要求，對潛在供應(yīng)商開展ESG準入考核，聚焦環(huán)境保護、職業(yè)健康管理、勞工管理等方面的具體表現(xiàn)。在與合作伙伴正式建立合作關(guān)系前，要求所有企業(yè)簽署《供應(yīng)商行為準則》或《誠信經(jīng)營自律協(xié)議》，同時要求供應(yīng)商通過國際材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)及中國汽車材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)對所使用的材料物質(zhì)進行申報，保證采購材料的合規(guī)及環(huán)保性。

　　在信息與數(shù)據(jù)安全方面，均勝電子成立道德合規(guī)與信息安全工作聯(lián)席會議，負責相關(guān)設(shè)施建設(shè)，制定了包括《員工信息安全政策》《數(shù)據(jù)保留政策》《外包政策》《物理安全政策》等16項內(nèi)部規(guī)章制度，涵蓋了日常運營中與信息安全有關(guān)的各個領(lǐng)域，包括數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息系統(tǒng)的物理安全保護、IT外包服務(wù)提供商管理、員工及訪客管理以及安全事件響應(yīng)流程等，保障信息安全的穩(wěn)定性與可靠性，以維護企業(yè)和客戶的權(quán)益。

　　錨定智駕主賽道，以ESG賦能行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型新征程

　　面向未來，汽車電子電氣行業(yè)應(yīng)緊扣智能駕駛賽道，鞏固核心產(chǎn)品優(yōu)勢，加速向前沿領(lǐng)域拓展。通過自主研發(fā)與產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，推動技術(shù)能力提升，以新能源汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展為契機，深化與新能源車企合作。

　　在環(huán)境管理方面，行業(yè)企業(yè)要持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升清潔能源使用比例，推進光伏、光儲一體化項目建設(shè)。同時，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)推行環(huán)保材料與節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，降低環(huán)境影響。通過建立綠色供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)庫、推動包裝標準化與循環(huán)利用，攜手合作伙伴推動行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻企業(yè)力量。

　　人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心資產(chǎn)。行業(yè)企業(yè)應(yīng)完善人才管理體系，吸引行業(yè)高端技術(shù)與管理人才，搭建創(chuàng)新激勵平臺，激發(fā)員工潛能。通過優(yōu)化薪酬福利政策、完善培訓體系、深化員工股權(quán)激勵，形成利益共享機制，為長期發(fā)展提供堅實的人才支撐。同時，強化職業(yè)健康安全管理，提升員工工作環(huán)境質(zhì)量，打造以人為本的企業(yè)文化。

　　公司治理方面，企業(yè)必須持續(xù)優(yōu)化治理架構(gòu)，完善風險管控機制，提升治理水平。通過強化內(nèi)部審計、加強信息披露、深化投資者關(guān)系管理，確保運營的透明度與合規(guī)性。同時，深化商業(yè)道德建設(shè)，強化反腐敗、反壟斷合規(guī)管理，營造風清氣正的商業(yè)環(huán)境，為利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價值。

　　汽車電子電氣行業(yè)是汽車產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的核心支撐，而ESG正是推動行業(yè)實現(xiàn)智駕技術(shù)升級與綠色發(fā)展深度融合的關(guān)鍵抓手。當前，行業(yè)正站在智駕技術(shù)迭代與“雙碳”目標落地的雙重機遇節(jié)點，綠色轉(zhuǎn)型已是必然趨勢。未來，行業(yè)企業(yè)唯有以智駕技術(shù)創(chuàng)新為核心動力，以ESG理念完善發(fā)展體系，堅守可持續(xù)發(fā)展的責任擔當，深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與創(chuàng)新突破，方能牢牢把握綠色轉(zhuǎn)型契機，在全球汽車產(chǎn)業(yè)變革中搶占發(fā)展先機，持續(xù)夯實汽車智能出行生態(tài)的產(chǎn)業(yè)根基，推動行業(yè)向更綠色、更智能、更可持續(xù)的方向邁進。

（文章來源：中國財富網(wǎng)）

(原標題：智駕+ESG，汽車電子電氣行業(yè)發(fā)展迎來綠色轉(zhuǎn)型契機)

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