開(kāi)年即掀高管變更潮，13家公募27位高管變動(dòng)，人事調(diào)整如何轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能？

　　財(cái)聯(lián)社2月5日訊開(kāi)年不過(guò)1個(gè)多月，公募行業(yè)已經(jīng)掀起新一輪高管調(diào)整浪潮。

　　據(jù)wind統(tǒng)計(jì)，年初至今已有13家公募機(jī)構(gòu)出現(xiàn)高管變動(dòng)，變動(dòng)總?cè)藬?shù)共計(jì)27人。這其中，出現(xiàn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、督察長(zhǎng)、首席信息官變更的公募機(jī)構(gòu)分別有3家、4家、7家、4家、3家，對(duì)應(yīng)變動(dòng)人數(shù)分別有4位、8位、8位、8位、5位。可以看到，總經(jīng)理、督察長(zhǎng)年初至今的變動(dòng)頻次，與向來(lái)調(diào)整頻繁的副總崗位基本相當(dāng)。

　　新一輪的高管變動(dòng)，并非簡(jiǎn)單的新老交替，而是中小公募力求突圍、國(guó)資入主整合、專業(yè)分工細(xì)化等多重因素交織的結(jié)果。對(duì)于公募機(jī)構(gòu)而言，人事調(diào)整只是開(kāi)端，如何將高管變更轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，成為后續(xù)的核心考驗(yàn)。

　　安聯(lián)基金、華泰資管雙雙提拔核心高管

　　今年1月23日，安聯(lián)基金同時(shí)提拔2位核心高管，原總經(jīng)理沈良、原副總鄭宇塵分別升任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，公司首任與第二任總經(jīng)理完成新老交棒。此次正式任命前，沈良已代行董事長(zhǎng)職務(wù)近6個(gè)月。

　　去年7月25日，吳家耀因個(gè)人原因離任董事長(zhǎng)，并不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。在正式官宣離任前，吳家耀以首任董事長(zhǎng)的身份帶領(lǐng)安聯(lián)基金完成從牌照申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)搭建到產(chǎn)品落地的關(guān)鍵跨越。

　　自獲批展業(yè)以來(lái)，安聯(lián)基金的高管團(tuán)隊(duì)也出現(xiàn)了數(shù)次變動(dòng)。值得一提的是，2025年10月，入職僅一個(gè)月的關(guān)子陽(yáng)獲聘任安聯(lián)基金副總，還兼任首席市場(chǎng)官。加入安聯(lián)基金之前，關(guān)子陽(yáng)曾任嘉實(shí)基金機(jī)構(gòu)理財(cái)部南方銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，鵬華基金北方營(yíng)銷中心總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)理財(cái)部副總經(jīng)理，中歐基金零售業(yè)務(wù)總監(jiān)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān)、北京分公司總經(jīng)理。

　　一直以來(lái)，外商獨(dú)資公募“長(zhǎng)不大”是行業(yè)討論較多的議題之一。深究其因，渠道資源匱乏與銷售能力不足成為關(guān)鍵掣肘，而引入具備渠道與銷售積累的資深人才，無(wú)疑是突破困局的重要路徑。

　　然而，人才留存難題同樣困擾著外商獨(dú)資公募。值得注意的是，前副總朱建榮離職僅3個(gè)月即因勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴老東家聯(lián)博基金。這位20年資管老將，曾歷任泰達(dá)荷銀（現(xiàn)宏利基金）渠道經(jīng)理、泰達(dá)宏利（現(xiàn)宏利基金）高級(jí)渠道經(jīng)理及華東區(qū)總經(jīng)理助理、國(guó)投瑞銀華東總部副經(jīng)理、利得集團(tuán)渠道部總經(jīng)理、興證全球基金渠道部負(fù)責(zé)人、興證全球資本總經(jīng)理助理、博道投資監(jiān)事會(huì)顧問(wèn)。

　　同安聯(lián)基金情況類似，華泰證券資管旗下2位核心高管也在1月23日雙雙升職：江曉陽(yáng)由總經(jīng)理升任董事長(zhǎng)，朱前則由副總升任總經(jīng)理，空缺約4個(gè)月的董事長(zhǎng)一職也正式補(bǔ)位；同一日，覃潔因工作變動(dòng)離任首席風(fēng)險(xiǎn)官并不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位，由公司董秘、合規(guī)總監(jiān)、督察長(zhǎng)劉博文兼任首席風(fēng)險(xiǎn)官。

　　1月13日，國(guó)新國(guó)證基金原總經(jīng)理諶重因個(gè)人原因離任，督察長(zhǎng)、副總張鵬暫代總經(jīng)理職務(wù)。諶重于2024年8月通過(guò)公開(kāi)選聘出任公司總經(jīng)理，此次離任距其上任尚不足一年半。

　　同日，公司首席投資官畢子男因工作調(diào)整轉(zhuǎn)任其他崗位。從任職回報(bào)來(lái)看，畢子男在管產(chǎn)品業(yè)績(jī)表現(xiàn)并不突出。據(jù)wind統(tǒng)計(jì)，畢子男先后管理過(guò)5只產(chǎn)品，目前僅1只在管產(chǎn)品，規(guī)模為5000萬(wàn)元。這5只產(chǎn)品中，僅2只產(chǎn)品任職回報(bào)為正收益，但回報(bào)排名均位于后25%。

　　截至2025年年末，國(guó)新國(guó)證基金在管總規(guī)模為166.36億元。2025年全年，公司未發(fā)行新基金，僅對(duì)兩只老產(chǎn)品增設(shè)C類份額。

　　開(kāi)年高管變更潮，多家調(diào)整核心管理崗

　　近年來(lái)，多位“投研系”副總紛紛卸任，將精力集中到投資主業(yè)中。今年1月13日，因工作調(diào)整，郭堃正式卸任長(zhǎng)盛基金副總一職，未來(lái)將專注于投資管理工作。截至去年年末，郭堃在管規(guī)模為47.84億元，較上季度末增幅超八成。

　　原易方達(dá)副總高松凡1月3日因退休離任。公告指出，高松凡是公司養(yǎng)老金市場(chǎng)業(yè)務(wù)的主要推動(dòng)者，擁有超20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　開(kāi)年首日，入職不到3個(gè)月的鄒廣航成為財(cái)通證券資管新任副總兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。據(jù)公開(kāi)信息，鄒廣航具有18年金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，此前歷任平安養(yǎng)老保險(xiǎn)、東方紅資管、平安資管。

　　除了副總，督察長(zhǎng)、首席信息官等合規(guī)風(fēng)控、技術(shù)運(yùn)營(yíng)崗位也迎來(lái)頻繁調(diào)整，公募行業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)控與數(shù)字化建設(shè)的重視程度日益提升。

　　歷經(jīng)7個(gè)多月，格林基金在1月29日迎來(lái)新一任督察長(zhǎng)王悅青。去年5月底，原督察長(zhǎng)孫會(huì)因任期結(jié)束轉(zhuǎn)任公司其他崗位，督察長(zhǎng)職務(wù)由總經(jīng)理高永紅暫代。

　　督察長(zhǎng)出現(xiàn)變動(dòng)的還有銀河基金。1月15日，銀河基金原督察長(zhǎng)秦長(zhǎng)建因工作輪崗離任，總經(jīng)理史平武代任督察長(zhǎng)一職。

　　1月1日，周涵因退休離任摩根士丹利基金首席信息官，譚雨杭接棒擔(dān)任。資料顯示，譚雨杭2020年7月加入摩根士丹利基金，歷任信息技術(shù)部技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主管、信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人。這之前，他還歷任安永（中國(guó)）深圳分公司咨詢部高級(jí)經(jīng)理、微眾銀行IT合規(guī)專家、沃爾瑪（中國(guó)）投資全球業(yè)務(wù)服務(wù)中心IT SOX高級(jí)經(jīng)理。

　　建信基金新任首席信息官安曄，已于1月16日正式上任。資料顯示，安曄2005年9月加入建信基金，一直從事信息技術(shù)工作，歷任基金運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)、信息技術(shù)部總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。1995年8月，安曄加入建設(shè)銀行，先后就職于北京分行信息技術(shù)部、總行信息技術(shù)部北京開(kāi)發(fā)中心。

　　長(zhǎng)寧國(guó)投入主淳厚基金

　　據(jù)1月10日公告，經(jīng)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)，淳厚基金原股東柳志偉、李雄厚、董衛(wèi)軍、聶日明將其所持有的本公司 26%、21%、10%、1.8%的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給上海長(zhǎng)寧國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：長(zhǎng)寧國(guó)投）。自此，淳厚基金由長(zhǎng)寧國(guó)投、邢媛、李文忠，分別持股58.8%、31.2%、10%。

　　自1月9日起，淳厚基金新任管理團(tuán)隊(duì)正式履職：長(zhǎng)寧國(guó)投副總陳紅出任董事長(zhǎng)，左季慶擔(dān)任總經(jīng)理并接任法定代表人，申夢(mèng)玉就任副總經(jīng)理。與此同時(shí)，原董事長(zhǎng)賈紅波被監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選，原總經(jīng)理、法定代表人邢媛，原常務(wù)副總經(jīng)理武祎，原首席信息官劉遠(yuǎn)新均因工作安排離任。

　　自1月30日起，劉玉生擔(dān)任淳厚基金新任首席信息官（副總），總經(jīng)理左季慶代任督察長(zhǎng)。同時(shí)，原督察長(zhǎng)沈志婷因工作安排離任。

　　履歷顯示，左季慶曾任國(guó)壽資管證券投資部、固定收益部總經(jīng)理以及國(guó)壽安?；鹂偨?jīng)理；申夢(mèng)玉曾先后任職于中國(guó)人保信托投資公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、國(guó)壽安?；鸲讲扉L(zhǎng)、國(guó)壽財(cái)富董事；另外，劉玉生曾任中國(guó)結(jié)算基金業(yè)務(wù)部總監(jiān)，長(zhǎng)安基金督察長(zhǎng)，華泰證券資管督察長(zhǎng)、首席信息官、副總以及私募世贏基金合規(guī)負(fù)責(zé)人。

　　值得一提的是，淳厚基金前總經(jīng)理邢媛1月30日發(fā)布了《致全體員工的一封公開(kāi)信》。信中直指邢媛與新管理層在績(jī)效考核、獎(jiǎng)金發(fā)放上存在矛盾。她強(qiáng)調(diào)自己從未阻撓發(fā)薪，反對(duì)新管理層單方面決定獎(jiǎng)金名單與金額。

　　這一場(chǎng)關(guān)于獎(jiǎng)金發(fā)放的爭(zhēng)議，將淳厚基金新老股東、新舊管理層對(duì)公司控制權(quán)、利益分配權(quán)的首次正面交鋒公之于眾。

　　從市場(chǎng)流傳的截圖來(lái)看，2月1日，淳厚基金原督察長(zhǎng)沈志婷也在公司活動(dòng)群發(fā)文稱，“公司在本人奔喪回家的假期內(nèi)，未予任何通知的情況下將我免職。我自己從其他公開(kāi)渠道得知自己被免職，要求公司相關(guān)高管以及董事會(huì)正面回復(fù)，何謂免除我督察長(zhǎng)一職的正當(dāng)理由，至今音訊全無(wú)?！?/p>

（文章來(lái)源：財(cái)聯(lián)社）

(原標(biāo)題：開(kāi)年即掀高管變更潮，13家公募27位高管變動(dòng)，人事調(diào)整如何轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能？)

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