一日連發(fā)15則公告！華夏基金開年人事調(diào)整，公司管理規(guī)模突破2萬億

　　1月28日，華夏基金管理有限公司（簡稱“華夏基金”）連發(fā)15條人事變動(dòng)公告，其中涉及多名基金經(jīng)理的任職安排。

　　華夏基金此次基金經(jīng)理人事變動(dòng)主要涉及基金經(jīng)理包括吳彬、何家琪、陸曉天、武文琦、孫蕾、劉明宇、孫蒙、柳萬軍等，其中涉及基金經(jīng)理何家琪及孫蕾的人事調(diào)整所占比重較大。

　　業(yè)績方面，華夏基金相繼發(fā)布第四季度業(yè)績報(bào)告。從2025年第四季度實(shí)現(xiàn)收益看，排名前三的基金分別為：華夏上證50ETF實(shí)現(xiàn)收益61.80億元，華夏上證科創(chuàng)板50成份ETF實(shí)現(xiàn)收益60.30億元；華夏滬深300ETF實(shí)現(xiàn)收益30.47億元。從數(shù)據(jù)中可以看出，華夏基金第四季度業(yè)績排名居前的基金多為ETF基金。

　　知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家盤和林在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示，ETF基金表現(xiàn)好原因有兩個(gè)：一個(gè)是ETF的成分權(quán)重安排較為合理，但事實(shí)上大多數(shù)ETF都跟蹤指數(shù)權(quán)重，很難區(qū)分高下；二是和投資人參與時(shí)間，參與規(guī)模有關(guān)，當(dāng)市場(chǎng)處于牛市時(shí)，購買ETF基金的投資者多，ETF基金收益就多。

　　針對(duì)此次人事安排及業(yè)績情況，時(shí)代周報(bào)記者向華夏基金發(fā)送了采訪函，截至發(fā)稿，該公司未作出回復(fù)。

　　一日連發(fā)15則人事變動(dòng)公告

　　具體來看，華夏基金此次人事調(diào)整事項(xiàng)包括：華夏永泓一年持有混合基金新任基金經(jīng)理為吳彬，基金經(jīng)理何家琪離任；華夏債券基金新任基金經(jīng)理為陸曉天、武文琦，基金經(jīng)理吳彬離任，共同管理基金的基金經(jīng)理為吳凡；華夏鼎源債券基金新任基金經(jīng)理為武文琦，基金經(jīng)理孫蕾離任；華夏鼎利債券基金新任基金經(jīng)理為劉明宇、孫蒙，基金經(jīng)理何家琪離任等。

　　在離任基金經(jīng)理中，何家琪可能轉(zhuǎn)崗或離職，具體情況尚不清晰，在公司基金經(jīng)理名單中搜索已不顯示其信息，僅保存其歷史任職記錄；吳彬卸任一只基金的基金經(jīng)理職務(wù)，不過其又被聘任為另外兩只基金的新任基金經(jīng)理；孫蕾目前卸任多只基金的基金經(jīng)理職務(wù)，不過其名下仍有數(shù)十只在管基金。

　　在這15則人事調(diào)整公告中，有7則為基金經(jīng)理何家琪離任的公告，何家琪將在管基金交接給吳彬、陸曉天、劉明宇、孫蒙、武文琦、柳萬軍等基金經(jīng)理。從何家琪管理經(jīng)歷來看，其管理的基金多為債券型基金，且業(yè)績較優(yōu)。

　　據(jù)天天基金網(wǎng)，何家琪擁有清華大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)歷，累計(jì)任職9年有余，屬百億級(jí)基金經(jīng)理，最佳任職回報(bào)為104.59%。在何家琪業(yè)績水平較優(yōu)的基金中，華夏鼎利債券發(fā)起式基金、華夏聚利債券基金、華夏永福混合基金在其單獨(dú)管理期間業(yè)績水平較高。

　　2016年11月18日至2026年1月25日，何家琪一直管理著華夏鼎利債券發(fā)起式基金。在此期間，何家琪曾分別與韓會(huì)永、董陽陽共同管理該基金，分別共同管理時(shí)間為293天、2年又187天，A份額任職回報(bào)分別為5.04%、9.37%；在何家琪單獨(dú)管理該基金期間，時(shí)間最長達(dá)到3年又29天，這期間A份額任職回報(bào)為30.72%；在將近10年任職期間，其中一段單獨(dú)管理時(shí)期的任職回報(bào)最高達(dá)36.74%。

　　2017年12月19日至2026年1月25日，何家琪管理華夏聚利債券基金將近9年。在何家琪管理期間，開始的1個(gè)月其與魏鎮(zhèn)江共同管理該基金，A份額的任職回報(bào)為0.87%；此后，何家琪單獨(dú)管理該基金8年有余，A份額任職回報(bào)達(dá)到96.15%。目前，該基金的新任經(jīng)理為陸曉天、武文琦。

　　2016年9月5日至2026年1月25日，何家琪管理華夏永?；旌匣?。在何家琪管理期間，最初的1年由其與劉魯?shù)┕餐芾?，A份額任職回報(bào)為6.36%；2017年9月8日后，該只基金由何家琪單獨(dú)管理，任職期間達(dá)8年又141天，A份額任職回報(bào)達(dá)85.33%。2026年1月26日，基金經(jīng)理陸曉天正式出任該基金的基金經(jīng)理。

　　在有關(guān)何家琪離任的7則公告中，部分公告顯示其離任原因，均為“個(gè)人原因”。

　　另一位離任多只基金的基金經(jīng)理為孫蕾，其累計(jì)任職4年多，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模為264.87億元，也是一位百億級(jí)基金經(jīng)理，其在管基金最佳任期回報(bào)為21.66%。孫蕾擁有碩士學(xué)歷，2015年5月加入華夏基金，歷任固定收益部研究員、基金經(jīng)理助理，于2021年8月16日開始擔(dān)任華夏基金的基金經(jīng)理。

　　據(jù)天天基金網(wǎng)，孫蕾管理的基金幾乎均為債券型基金，其中也不乏少數(shù)指數(shù)型基金與混合型基金，但其主攻方向還是債券型基金。

　　2021年10月21日至2026年1月25日，孫蕾管理著華夏恒融債券基金。總的來說，管理該基金的基金經(jīng)理人數(shù)較多，自成立以來存在多輪更換基金經(jīng)理的情況，早期管理該基金的基金經(jīng)理有韓會(huì)永、毛穎、柳萬軍、劉明宇等。孫蕾管理期間，起初其與劉薇共同管理該基金；2022年2月14日，孫蕾開始單獨(dú)管理該基金，期間任職回報(bào)為13.31%，同類排名較后。目前，該基金新任經(jīng)理為陸曉天。

　　2024年7月12日至2026年1月25日，孫蕾管理華夏安康債券基金1年又197天，A份額任職回報(bào)為2.30%，這一回報(bào)率雖為正值，但在同類排名中處于尾部?，F(xiàn)在，該基金新任經(jīng)理為武文琦。2023年4月6日至2026年1月25日，孫蕾管理著華夏鼎源債券基金。她起初與韓麗楠共同管理該基金，之后調(diào)整為單獨(dú)管理，單獨(dú)管理時(shí)A份額任職回報(bào)為10.28%，在同類排名中處于中游。

　　在相關(guān)公告中，孫蕾離任多只基金的原因?yàn)椤肮ぷ髡{(diào)整，更換基金經(jīng)理”。

　　財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭施亮在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示，基金經(jīng)理的人事調(diào)整，可能與新年部門業(yè)務(wù)調(diào)整、人員崗位調(diào)整有關(guān)，也有可能與部分管理人員選擇臨近春節(jié)離職，或加快人員調(diào)崗輪動(dòng)的因素有關(guān)。不同基金機(jī)構(gòu)的薪酬待遇、晉升前景、考核任務(wù)等因素都會(huì)影響人事結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　第四季度ETF基金業(yè)績居前

　　開年多則人事變動(dòng)公告或是華夏基金密集調(diào)整基金經(jīng)理隊(duì)列的常規(guī)操作，這也象征著公司將在人員調(diào)整方面作出新的改變，是在為新的一年做準(zhǔn)備。

　　據(jù)天天基金網(wǎng)，截至2025年末，華夏基金的管理規(guī)模為21128.15億元，基金數(shù)量逾900只，基金經(jīng)理人數(shù)為140人。分項(xiàng)來看，華夏基金指數(shù)型基金規(guī)模為10142.47億元；股票型基金規(guī)模為243.67億元；債券型基金規(guī)模為2127.04億元；混合型基金規(guī)模為1284.35億元；貨幣型基金規(guī)模為7114.19億元。

　　近期，基金公司發(fā)布2025年第四季度報(bào)告。Wind顯示，從2025年第四季度已實(shí)現(xiàn)收益來看，華夏上證50ETF實(shí)現(xiàn)收益61.80億元。列華夏所有基金業(yè)績排名中的第一位；華夏上證科創(chuàng)板50成份ETF實(shí)現(xiàn)收益60.30億元，列第二位；華夏滬深300ETF實(shí)現(xiàn)收益30.47億元，列第三位。

　　從目前的業(yè)績指標(biāo)來看，華夏基金收益排名靠前的幾乎均為ETF基金，這與去年底資本市場(chǎng)的企穩(wěn)回升與匯金系注資投入ETF基金有密切關(guān)聯(lián)。

　　上述基本信息可以看出，華夏指數(shù)型基金的規(guī)模占據(jù)總規(guī)模的半壁江山。其中，華夏上證50ETF規(guī)模達(dá)1759.22億元，該基金跟蹤指數(shù)的成分股囊括了眾多表現(xiàn)優(yōu)異的藍(lán)籌股，例如：貴州茅臺(tái)（持倉占比9.06%）、中國平安（持倉占比7.67%）、紫金礦業(yè)（持倉占比5.97%）、招商銀行（持倉占比5.48%）、興業(yè)銀行（持倉占比3.74%）等。

　　2024年以來，華夏上證50ETF的機(jī)構(gòu)持有比例逐漸上升。2023年12月31日，該基金機(jī)構(gòu)持有比例為68.22%；半年后，這一比例提升至80.26%；2024年12月31日，這一比例提升至84.31%；去年年中，機(jī)構(gòu)持有比例更是達(dá)到了88.69%。

　　據(jù)2025年中報(bào)顯示，中央?yún)R金投資持有華夏上證50ETF共計(jì)287.92億份，期末持倉市值為808.01億元，持倉比例近50%；中央?yún)R金資產(chǎn)持有該基金數(shù)量共計(jì)199.68億份，期末持倉市值為560.37億元，持倉比例33.87%。

　　中央?yún)R金持續(xù)加碼藍(lán)籌ETF并兼顧小盤與科創(chuàng)成長風(fēng)格品種，既體現(xiàn)了“國家隊(duì)”對(duì)A股市場(chǎng)長期投資價(jià)值的認(rèn)可，也通過精準(zhǔn)布局為市場(chǎng)注入穩(wěn)定力量。

　　此外，華夏上證科創(chuàng)板50成份ETF的收益同樣較高。該基金規(guī)模達(dá)760.22億元，追蹤科創(chuàng)板成分股，前三大標(biāo)的包括：中芯國際（持倉占比10.42%）、寒武紀(jì)-U（持倉占比9.54%）、海光信息（持倉占比8.90%），該基金成分股還囊括了多家知名科技公司。

　　郭施亮分析表示，中央?yún)R金注資，引入大資金，有利于提升基金品牌影響力；與此同時(shí)，大資金的加持有利于提升基金競爭力。在未來，華夏基金憑借匯金注資背書、產(chǎn)品凈值表現(xiàn)以及品牌優(yōu)勢(shì)，或?qū)⑦M(jìn)一步提升競爭力與市場(chǎng)影響力。如果2026年延續(xù)牛市行情，那么基金管理規(guī)模進(jìn)一步提升會(huì)是發(fā)展趨勢(shì)，部分核心指數(shù)基金的機(jī)構(gòu)持倉比例可能會(huì)進(jìn)一步提升。

（文章來源：時(shí)代周報(bào)）

(原標(biāo)題：一日連發(fā)15則公告！華夏基金開年人事調(diào)整，公司管理規(guī)模突破2萬億)

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