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愛爾眼科:“十四五”實(shí)現(xiàn)四重跨越,高質(zhì)量發(fā)展看得見
“十四五”時(shí)期是愛爾眼科實(shí)現(xiàn)從做大到做強(qiáng)、從數(shù)量擴(kuò)張到質(zhì)量躍遷的關(guān)鍵五年。
五年間,公司累計(jì)門診量超6000萬人次、手術(shù)量超500萬例;全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量增長至700余家,眼科醫(yī)生人數(shù)增長翻倍;營業(yè)收入從2020年末的119.12億元增至2024年的209.83億元、2025年前三季度的174.84億元……這一系列數(shù)據(jù)刻錄了愛爾眼科的發(fā)展軌跡。
從“眼科之光”到“世界之窗”
“十三五”時(shí)期,愛爾眼科門診總量超2800萬人次,手術(shù)量達(dá)270萬例。進(jìn)入“十四五”,公司持續(xù)保持增長態(tài)勢(shì),2021年至2025年三季度累計(jì)門診量已超6000萬人次、手術(shù)量超500萬例。數(shù)字背后,是其醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)能力的堅(jiān)實(shí)提升。
國內(nèi)分級(jí)連鎖,全球高地布局。“十三五”時(shí)期愛爾眼科“揚(yáng)帆出?!?,“十四五”時(shí)期全球“開枝散葉”。五年間,公司海外醫(yī)療機(jī)構(gòu)從108家增至172家,網(wǎng)絡(luò)覆蓋亞歐美三大洲。2024年中期收購英國Optimax集團(tuán),進(jìn)一步擴(kuò)大歐洲版圖。海外業(yè)務(wù)收入持續(xù)增長,營收占比進(jìn)一步提升,目前已近13%。國際化不僅提升了愛爾眼科的國際影響力,也引進(jìn)了先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),暢通了吸納全球優(yōu)秀人才的通道。
“十四五”時(shí)期,公司成功非公開發(fā)行股票,募集資金精準(zhǔn)“滴灌”“1+8+N”戰(zhàn)略。長沙醫(yī)學(xué)中心的標(biāo)桿效應(yīng)日益凸顯,8大區(qū)域眼科中心發(fā)揮龍頭作用,遍布各地的愛爾眼科醫(yī)院讓更多老百姓告別了“看病難”。
從“后起之秀”到“技術(shù)引領(lǐng)”
“十四五”時(shí)期,公司開展了多項(xiàng)全球領(lǐng)先的診療技術(shù),比如引進(jìn)全球首款提供33厘米近視力的連續(xù)視程人工晶狀體,光跡追蹤引導(dǎo)的個(gè)性化飛秒手術(shù)技術(shù),ICL第五代(V5)晶體,法國FCI“上瞼下垂矯正系統(tǒng)”等,填補(bǔ)國內(nèi)空白,持續(xù)滿足患者不斷提高的眼健康需求。同時(shí),公司順應(yīng)近視高度化、人口老齡化的演變,不斷擴(kuò)展完善全眼科、全生命周期的醫(yī)療服務(wù)。
五年來,愛爾眼科堅(jiān)定踐行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),科技愛爾”戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入,深化“產(chǎn)學(xué)研醫(yī)”協(xié)同。在各級(jí)科技部門支持下,承擔(dān)了國家數(shù)據(jù)局“眼健康可信數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同賦能平臺(tái)”、工信部與國家藥監(jiān)局“眼科超聲智能輔助診斷系統(tǒng)”揭榜掛帥等國家級(jí)項(xiàng)目,瞄準(zhǔn)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破攻堅(jiān)。
五年間,公司承擔(dān)370余項(xiàng)國家省市區(qū)縱向項(xiàng)目,自主立項(xiàng)600余項(xiàng)內(nèi)部科研項(xiàng)目;發(fā)表SCI及核心期刊論文650余篇;新增授權(quán)專利近1000項(xiàng);參與制定或修訂國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南及專家共識(shí)近50項(xiàng)。
與此同時(shí),數(shù)字眼科藍(lán)圖繪就,公司正式發(fā)布AI戰(zhàn)略白皮書;眼科垂直大模型AierGPT,賦能診療培訓(xùn)與健康管理;“愛科(Eyecho)”數(shù)字人化身虛擬導(dǎo)診員服務(wù)患者;與中科院計(jì)算所深化合作,打造“AI數(shù)字眼科醫(yī)院”;遠(yuǎn)程診療與國際前沿技術(shù)同頻共振,讓優(yōu)質(zhì)眼健康資源跨越山?;菁叭罕?。
從“筑巢引鳳”到“人才磁極”
“十四五”時(shí)期,愛爾眼科搭建起從專科到博士后的“一條龍”人才成長體系,醫(yī)生規(guī)模近乎翻倍,大批眼科名家陸續(xù)加盟,自主培養(yǎng)的中青年高骨干挑起大梁,人才“留得住”更“干得歡”。
得益于醫(yī)教研一體化平臺(tái),公司各類人才持續(xù)得到賦能提升;得益于愛爾首創(chuàng)的“醫(yī)生合伙人計(jì)劃”,核心骨干實(shí)現(xiàn)了從“打工人”到“共創(chuàng)者”的身份躍遷。
從“布局織網(wǎng)”到“價(jià)值共享”
愛爾眼科的發(fā)展是為了創(chuàng)造價(jià)值,為患者創(chuàng)造健康價(jià)值,為投資者創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。隨著公司連鎖網(wǎng)絡(luò)逐步完善,新建醫(yī)院陸續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利,公司的現(xiàn)金分紅能力快速增強(qiáng),“十三五”公司現(xiàn)金分紅總額達(dá)22億元,“十四五”現(xiàn)金分紅總額近50億元,公司與投資者共創(chuàng)成長、共享成果。
這份承諾源自堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營業(yè)績與健康的財(cái)務(wù)狀況?!笆奈濉睍r(shí)期,公司歸母凈利潤從2020年的17億元提升至2024年的35億元,同期經(jīng)營性凈現(xiàn)金流從33.44億元增長至48.82億元?;仞佂顿Y者是公司的行動(dòng)自覺,推動(dòng)融資性市場(chǎng)向投資性市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。
(文章來源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng))
(原標(biāo)題:愛爾眼科:“十四五”實(shí)現(xiàn)四重跨越,高質(zhì)量發(fā)展看得見)
(責(zé)任編輯:43)
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