上海2025年新增就業(yè)人數(shù)超64萬，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.2%

　　2025年，上海全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為4.2%，新增就業(yè)人數(shù)64.1萬人，建成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點506個。這是記者從1月30日舉行的2026年上海市人力資源和社會保障工作會議上獲得的消息。

　　2025年，上海市人社系統(tǒng)堅持穩(wěn)中求進(jìn)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、惠民生、抓改革、促發(fā)展，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。全年推出一系列新政，包括擴(kuò)大社保補(bǔ)貼實施范圍、階段性緩繳社會保險費、創(chuàng)設(shè)臨時性公益性崗位和“人工智能推介官”、實施產(chǎn)假社保補(bǔ)貼等，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、新興消費熱點、公益性服務(wù)等領(lǐng)域挖掘就業(yè)增長點，充分挖掘重點產(chǎn)業(yè)與新興領(lǐng)域就業(yè)潛力。

　　圍繞人力資源開發(fā)與改革，全市人社系統(tǒng)聚焦三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和家政養(yǎng)老、免陪照護(hù)等服務(wù)行業(yè)，開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)72.59萬人次，新增高技能人才7.17萬人次。在全國率先出臺事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙創(chuàng)十五條”，并更新境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單。全市規(guī)上人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速達(dá)8.9%。

　　民生保障方面，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障、漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革、園區(qū)人才企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金等試點任務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)。同時，科學(xué)合理提高養(yǎng)老金、最低工資等各項民生待遇標(biāo)準(zhǔn)。落實保障工資支付制度，推進(jìn)欠薪治理行動，農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等各類群體權(quán)益得到有力保障。

　　服務(wù)效能也同步提升。上海發(fā)布人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境35條舉措，高效完成個人創(chuàng)業(yè)、員工錄用、失業(yè)幫扶等“一件事”改革。首創(chuàng)社保主題銀行，將“社銀直聯(lián)”服務(wù)網(wǎng)點擴(kuò)展至2300余個。“一網(wǎng)通辦”市本級辦件量達(dá)578.49萬件，好評率99.99%；“人工智能+人社服務(wù)”等創(chuàng)新應(yīng)用獲廣泛好評。

　　展望2026年，上海人社系統(tǒng)將堅持穩(wěn)中求進(jìn)，以“技能提升年”為主線，重點推進(jìn)以下工作：

　　促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，確保全年新增就業(yè)60萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。加大對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體幫扶，幫助2萬名長期失業(yè)人員再就業(yè)。推動“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點提質(zhì)增效。

　　深入實施技能提升行動，高質(zhì)量籌辦第48屆世界技能大賽，以辦賽、參賽促進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)升級，放大世賽效應(yīng)。圍繞三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域和養(yǎng)老、護(hù)理、家政等服務(wù)行業(yè)需求，推廣產(chǎn)訓(xùn)融合等培訓(xùn)模式，全年新增培養(yǎng)高級工及以上技能人才6萬人次。

　　為激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，培育“AI+HR”、企業(yè)出海等人力資源服務(wù)新增長點。試點推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革，落實“雙創(chuàng)十五條”，鼓勵科研人員雙向流動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，舉辦專技人才對接大會及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為國際科創(chuàng)中心建設(shè)提供支撐。

　　在完善社會保障體系方面，穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革等重大改革，優(yōu)化園區(qū)人才企業(yè)年金模式，推動新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點提質(zhì)。調(diào)整各類民生保障待遇水平，重點向低收入和高齡群體傾斜。實施社保基金管理鞏固提升行動，確保基金安全可持續(xù)。

　　同時，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策，深化裁審銜接、“勞動解紛+就業(yè)幫扶”等機(jī)制。在提升公共服務(wù)質(zhì)效方面，集成發(fā)布2026年人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措。加快推進(jìn)“AI+人社”建設(shè)，深化人工智能在就業(yè)、調(diào)解仲裁等領(lǐng)域應(yīng)用，打造12333智慧服務(wù)新范式。

（文章來源：上觀新聞）

(原標(biāo)題：上海2025年新增就業(yè)人數(shù)超64萬，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.2%)

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