公募名將離任后，接任者表現(xiàn)還行嗎？淡化造星正收效

　　財聯(lián)社1月23日訊在剛剛過去的2025年，多位資深基金經理因個人原因離職，這對基金公司的團隊能力和平臺實力提出了嚴峻考驗。不過，在全行業(yè)向平臺型投研"轉型的趨勢下，多家公募機構在資深基金經理離任后迅速安排了合適的接任者，有效保障了產品運作的穩(wěn)定性。

　　天天基金數(shù)據(jù)顯示，多位資深基金經理的接任者業(yè)績排名靠前。以華商基金的張明昕為例，2025年3月12日，張明昕接任周海棟擔任華商優(yōu)勢行業(yè)混合的基金經理職務，如今他的任期內回報已高達96%。

　　如今，公募行業(yè)正淡化“造星”模式，公司發(fā)展對單一基金經理的依賴度顯著下降，資深人士離職對產品的沖擊也隨之減弱。對此，業(yè)內人士建議，在行業(yè)新環(huán)境下，投資者在篩選基金時不僅要看產品的歷史業(yè)績和基金經理個人能力，還應該關注公募平臺的綜合投研實力。

　　張明昕接任周海棟產品，任職期內已大賺96%

　　2025年3月，管理規(guī)模超300億的資深基金經理周海棟從華商基金離職。華商基金安排基金經理張明昕接任周海棟擔任華商優(yōu)勢行業(yè)混合的基金經理職務。

　　天天基金數(shù)據(jù)顯示，截至2026年1月22日，張明昕任職317天，任職期間基金回報高達96.06%，在8224只同類基金中排名第103。

　　從投資方向來看，該產品在2025年重點配置了海外算力板塊，并且持續(xù)地在AI大的貝塔趨勢下不斷挖掘細分的景氣方向，如光芯片、谷歌產業(yè)鏈條，儲能、機器人等板塊的投資。同時，該產品的投資組合也保持適度分散，關注眾多景氣邊際向上的方向。

　　除張明昕外，張文龍、童立等接任周海棟的基金經理也實現(xiàn)了亮眼業(yè)績。

　　張文龍于2025年3月接任周海棟成為華商鑫選回報一年持有混合A的基金經理。截至1月22日，張文龍任期內該產品的回報達57.92%，在同類基金中排名前十分之一。

　　童立則接任華商新趨勢優(yōu)選靈活配置混合，截至1月22日，童立任期內該產品的回報為51.85%，在8224只同類基金中排名第1072。

　　此前，管理規(guī)模超300億的資深基金經理周海棟于2025年3月從華商基金離職，這一消息曾引發(fā)市場擔憂。但華商基金迅速安排多位資深基金經理接任產品，接任者中，童立擁有13年以上證券從業(yè)經歷，王毅文擁有近12年從業(yè)經驗，余懿和張明昕均有近10年證券從業(yè)經驗。

　　業(yè)內人士指出，資深基金經理離職固然是損失，但是如果公司團隊實力強，能迅速推出優(yōu)秀人才補位，則能繼續(xù)讓產品穩(wěn)定運作。以華商基金為例，該家長期專注主動管理與投研平臺建設，截至2024年底已打造65人的投研團隊，投研團隊平均工作年限8.59年、平均證券從業(yè)年限7.8年。

　　還有業(yè)內人士直言，“周海棟的風格追求分散和穩(wěn)健，在之前幾年市場不好的時候能展現(xiàn)出強抗跌性，但他的風格在牛市結構性行情中未必能很好地適應。但華商基金接任的幾個基金經理，風格適合現(xiàn)在市場，因而也漂亮地完成了接任產品的任務。”

　　周崟、李濤等接任者也業(yè)績排名靠前

　　除張明昕外，還有多位基金經理出色地完成了產品接任任務。

　　2025年4月，工銀瑞信基金資深FOF基金經理蔣華安離職。當月16日起，原本由蔣華安和周崟共同管理的工銀睿智進取股票(FOF-LOF)A，成為周崟的獨管基金。截至2026年1月22日，周崟單獨管理該只產品的時長達282天，期間實現(xiàn)了38.27%的回報，對于運行相對穩(wěn)健的FOF產品來說，是非常不錯的業(yè)績表現(xiàn)。

　　從投資策略來看，周崟在接任后考慮到美股波動明顯加大，在二季度擇機降低了美股倉位，增加了港股和A股持倉。行業(yè)配置上，周崟擇機增持醫(yī)藥、成長基金、貴金屬等，主要持有成長型基金、全市場型基金、黃金及黃金股基金、港股基金、QDII基金等。步入下半年，周崟又重點配置了成長基金、上游周期基金等。

　　嘉實基金老將洪流離職后，也有接任者的業(yè)績排名靠前。2025年2月，洪流卸任嘉實品質優(yōu)選股票的基金經理職務，該產品變成基金經理李濤的獨管產品。2025年2月26日至2026年1月22日，李濤單獨管理該只產品的時長達331天，任期內回報達47.27%，在同類基金中排名前四分之一。

　　李濤之所以能實現(xiàn)亮眼業(yè)績，主要由于他對熱門板塊進行了重點配置，并且對個股進行精準布局。李濤接任后，重點圍繞內需算力、半導體設備和AI應用等科技產業(yè)進行布局，堅定持有具備長期核心競爭力的企業(yè)。在市場波動過程中，李濤還利用價格調整機會，適時增持優(yōu)質個股，提升持倉比例。

　　步入下半年，李濤繼續(xù)把產品組合整體權益?zhèn)}位維持在較高水平，并且利用行業(yè)板塊和個股波動的機會優(yōu)化持倉結構，兌現(xiàn)了短期上行較為明顯但是基本面缺乏足夠支撐的個股。

（文章來源：財聯(lián)社）

(原標題：公募名將離任后，接任者表現(xiàn)還行嗎？淡化造星正收效)

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