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步長制藥趙濤博士:具仁愛之心,要造好藥幫助醫(yī)生治好病人!

2026年01月16日 17:50
來源: 中宏網(wǎng)
編輯:東方財富網(wǎng)

  中宏網(wǎng)訊“我本身是醫(yī)生,具備仁愛之心,藥品是醫(yī)生的武器,要造好藥幫助醫(yī)生治好病人?!壁w濤是這么說的,也是這么做的。

  作為企業(yè)的靈魂人物,企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。而作為改革開放的實踐者和見證者,民營經(jīng)濟在我國經(jīng)濟發(fā)展中功不可沒。在這位創(chuàng)始人董事長的掌舵下,山東步長制藥股份有限公司致力于健康產(chǎn)業(yè)、以中成藥發(fā)展為主線,已成為全球最大的天然植物藥制藥公司之一,專注于專利技術(shù)的中藥龍頭企業(yè)。

  趙濤曾表示,上市之后企業(yè)發(fā)展更透明,肩上的責(zé)任更大。作為董事長,一直考慮的是企業(yè)的基業(yè)長青。他曾在接受《董事會》專訪時,強調(diào)說,“改革開放四十年來中國經(jīng)濟快速發(fā)展得益于民營企業(yè)家精神的激活,企業(yè)家精神越豐滿的人企業(yè)做得越好。企業(yè)家要轉(zhuǎn)換思想,過去的競爭和未來的競爭是不一樣的、競爭優(yōu)勢不一樣,如果你轉(zhuǎn)換不了思想,不能再出發(fā)、重新定位,你很難在未來的發(fā)展中取得優(yōu)勢?!?/p>

  《董事會》:作為民營企業(yè)家,你如何看待民營企業(yè)家群體在改革開放四十年中的作用?

  趙濤:改革開放四十年來中國經(jīng)濟快速發(fā)展,民營企業(yè)家起了重要的作用,核心就是改革開放激發(fā)了民營企業(yè)家的熱情、激活了企業(yè)家精神,促使具有企業(yè)家精神的人創(chuàng)辦企業(yè),形成了龐大的民營企業(yè)群體,像華為、阿里巴巴、騰訊等一大批科技型的民營企業(yè)出現(xiàn)了。

  現(xiàn)在,民營企業(yè)擁有的科技專利數(shù)量超過了國有企業(yè);民營企業(yè)四十年來安置的就業(yè)崗位也超過了國有企業(yè);很多新的產(chǎn)業(yè)模式、創(chuàng)新的產(chǎn)品來自于民營企業(yè),背后就是民營企業(yè)家精神的激活。

  《董事會》:那你怎樣理解企業(yè)家精神,又是怎么踐行的?

  趙濤:我覺得企業(yè)家精神得有幾點。

  第一,就是對事業(yè)有無限的追求,非常有夢想、有創(chuàng)業(yè)的激情。

  第二,要有智慧,要對行業(yè)的未來有判斷,能夠提早判斷出方向。

  第三,要有很好的資源整合能力,通過設(shè)立好的管理制度、好的企業(yè)文化,能夠把一群人聚起來朝一個方向去走,能把金融資源等要素有效組合起來。

  第四,要有德行。你是不是德行好,員工愿不愿意跟你干,你是不是做出了對社會有價值的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,是不是處理好了消費者、員工、董事會、股東等的利益關(guān)系,這就是德行。

  企業(yè)家精神越豐滿的人企業(yè)做得越好——每一個行業(yè)都有大企業(yè)、小企業(yè),大企業(yè)的企業(yè)家往往更具有企業(yè)家精神,包括國有企業(yè)。這些把企業(yè)做大的國有企業(yè)家也很有企業(yè)家精神,甚至國有企業(yè)家更講奉獻,因為他享有的激勵力度更小,不像民營企業(yè)家跟企業(yè)具有產(chǎn)權(quán)的關(guān)系,所以國有企業(yè)家精神的奉獻成分更重。

  我覺得我本人是具備企業(yè)家精神的。我具有冒險精神,具有對事業(yè)無限追求的精神,想把事情做到極致。我善待每一個跟隨我的人,我們公司有很多跟隨我20年、25年的人,我能夠善待大家,大家工作得很開心。我能夠平衡各方面的利益,能夠調(diào)動社會的資源。

  我完全是白手起家,是靠1992年到新加坡賺了第一桶金——90萬美元,回來創(chuàng)業(yè)。我創(chuàng)業(yè)的時候,中國有6000多家同行,現(xiàn)在步長成為中藥制藥的領(lǐng)軍企業(yè),在整個制藥領(lǐng)域名列前茅。以我為首的董事會成員具備這些精神,才能在過去的二十多年抓住各種機會,形成今天的步長制藥

  《董事會》:身為創(chuàng)始人/董事長,你在公司主要抓哪些方面?

  趙濤:我主要是第一定方向,就是步長下一步到底做什么、怎么走——我提出了“中國的強生,世界的步長”,要收購哪些企業(yè)、要引進什么樣的產(chǎn)品。第二搭班子,就是干一個新的事情,誰和誰配合最合適,這兩個人的能力和優(yōu)勢是不是互補、能和諧,是不是能形成一個好的團隊。第三定制度。制定一個好的分配制度,把高管和股東的利益有效結(jié)合起來。第四定文化。第五配置資源,怎么調(diào)動集團、社會的資源。我就做這五件事。當(dāng)然,企業(yè)家的作用發(fā)揮跟不同的企業(yè)狀態(tài)有關(guān)。我最早做企業(yè)的時候,盯產(chǎn)品、盯設(shè)計盯得很細(xì)。

  《董事會》:作為藥企掌門人,你如何把握其中特殊的社會責(zé)任?

  趙濤:藥品是一個特殊產(chǎn)品,關(guān)乎到生命、關(guān)乎到健康、關(guān)乎到千家萬戶,責(zé)任重大;制藥是高監(jiān)管的行業(yè),比食品的監(jiān)管要嚴(yán)格得多,程序也很復(fù)雜,所以,我們?nèi)缏谋”?。我本身是醫(yī)生,具備仁愛之心,藥品是醫(yī)生的武器,要造好藥幫助醫(yī)生治好病人。這些年我們在藥品的品質(zhì)方面一直有奉獻精神,比如中藥原材料的價格這些年漲得厲害,而步長有些藥還是24年前的價格。原材料價格漲了很多倍,我們依然用最好的原材料,而不用雖然也符合國家標(biāo)準(zhǔn)、但價格低的原料。另一方面,雖然每盒藥的利潤少了,但是療效好,患者和醫(yī)生都認(rèn)可,對我們的品牌形成巨大的提升作用,這就是我們的良心。在制造的過程中,我們用工業(yè)4.0的技術(shù),整個流水線都智能化、信息化來管理。把每一個質(zhì)量都定好、符合國家的標(biāo)準(zhǔn),以如履薄冰的心態(tài)去做才能面對這個行業(yè),即使這樣,也不能說不會出事。過去我們做得很好、沒出事,今后我們依然要堅持這樣的心態(tài),不能放松。我經(jīng)常跟我們負(fù)責(zé)生產(chǎn)的老總們講,你們做的是關(guān)乎到生命的事情,所以每一個細(xì)節(jié)要完全按照國家的標(biāo)準(zhǔn)、完全按照GMP的程序去做,精心造好每一粒藥。

  《董事會》:改革開放再出發(fā)之際、面向下一個四十年,你的期待是什么?

  趙濤:中國形成一大批的企業(yè)家,根本上我們要感謝過去四十年的改革開放、感謝中國龐大的消費者群體,如果沒有這個基礎(chǔ),企業(yè)家就算是神仙也做不到今天。比如,1978年我們的人均GDP是印度的2/3,但2017年是他們的四倍多,這兩個大國有很多相同的地方,也有很多不同的地方。比如我們的政治體制,舉國體制發(fā)展經(jīng)濟,這個體制能集中精力干大事,再加上我們企業(yè)家精神的激活,形成中國輝煌的四十年。

  現(xiàn)在中國進入新時期了,成本在增高、過去的成本優(yōu)勢沒有了,新舊動能轉(zhuǎn)換,世界形勢比過去更復(fù)雜,現(xiàn)在各個行業(yè)都面臨重新定位、重新定戰(zhàn)略,這就要求我們企業(yè)家轉(zhuǎn)換思想,要科技領(lǐng)先。比如我們步長不光發(fā)展中藥,還要發(fā)展生物藥和仿制化學(xué)藥。企業(yè)家要轉(zhuǎn)換思想,過去的競爭和未來的競爭是不一樣的、競爭優(yōu)勢不一樣,如果你轉(zhuǎn)換不了思想,不能再出發(fā)、重新定位,你很難在未來的發(fā)展中取得優(yōu)勢。另外,企業(yè)家要成為社會和諧的穩(wěn)定劑,要促進社會和諧,做完善社會制度建設(shè)的促進者。

  特別聲明:文中提及內(nèi)容均來源于公開信息,不構(gòu)成實質(zhì)性投資建議,據(jù)此操作風(fēng)險自擔(dān)。

(文章來源:中宏網(wǎng))

(原標(biāo)題:步長制藥趙濤博士:具仁愛之心,要造好藥幫助醫(yī)生治好病人!)

(責(zé)任編輯:43)

 
 
 
 

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