董事長(zhǎng)獲批 副總市場(chǎng)化招聘中 渤海人壽迎變局

　　渤海人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渤海人壽”）高管團(tuán)隊(duì)再現(xiàn)大動(dòng)作。9月26日，北京商報(bào)記者了解到，渤海人壽近日公告稱(chēng)，寇江華獲批出任渤海人壽董事長(zhǎng)，同時(shí)原董事長(zhǎng)呂英博辭任。在高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，該公司近日放出“招募令”，旨在吸納兩名具有資深經(jīng)驗(yàn)的副總。

　　對(duì)于2024年以來(lái)未公布業(yè)績(jī)的渤海人壽而言，高管團(tuán)隊(duì)組建層面正釋放出哪些信號(hào)？對(duì)于接棒者而言，公司又面臨哪些待跨越的難關(guān)？

　　寇江華獲批擔(dān)任董事長(zhǎng)

　　渤海人壽高管變動(dòng)傳聞終落地。

　　“近期，因到達(dá)退休年齡等原因，原董事長(zhǎng)呂英博辭任渤海人壽第二屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)及董事會(huì)下設(shè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)職務(wù)。根據(jù)天津金融監(jiān)管局批復(fù)核準(zhǔn)，由寇江華出任渤海人壽第二屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)?！辈澈Ｈ藟?月24日在官網(wǎng)如是公告。

　　需要關(guān)注的是，呂英博于2020年6月獲批擔(dān)任渤海人壽董事長(zhǎng)，任職時(shí)間已達(dá)5年。

　　9月25日，北京商報(bào)記者注意到，此次“掛帥”的寇江華已出現(xiàn)在渤海人壽官網(wǎng)高管簡(jiǎn)歷中。簡(jiǎn)歷顯示，“70后”寇江華現(xiàn)任渤海人壽第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主任委員、公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

　　據(jù)了解，寇江華的從業(yè)履歷頗為豐富，曾任職于原保監(jiān)會(huì)、原銀保監(jiān)會(huì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局等。其后任天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)副主任（掛職），天津港保稅區(qū)管理委員會(huì)副巡視員，天津市濱海新區(qū)金融工作局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，中國(guó)（天津）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)辦公室黨組成員、副主任，天津市濱海產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等職務(wù)。

　　對(duì)于此次人事變動(dòng)，渤海人壽在接受北京商報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，該變動(dòng)屬于正常人事調(diào)整，不會(huì)對(duì)公司日常管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況等產(chǎn)生重大影響。

　　新帥到任的同時(shí)，渤海人壽近期的招聘動(dòng)作也備受關(guān)注。根據(jù)渤海人壽發(fā)布的面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員的公告，該公司擬選聘副總經(jīng)理兩名，一名負(fù)責(zé)分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道，另一名負(fù)責(zé)分管戰(zhàn)略企劃、資本運(yùn)營(yíng)工作。

　　相關(guān)高管職位設(shè)定了一定的門(mén)檻。比如，除了年齡、滿(mǎn)足任職要求等基本條件外，分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理需從事保險(xiǎn)工作15年及以上，擔(dān)任壽險(xiǎn)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理相當(dāng)管理職務(wù)2年及以上，或者擔(dān)任壽險(xiǎn)公司省級(jí)分公司負(fù)責(zé)人或總公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人8年及以上。渤海人壽在接受北京商報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，目前公司高管選聘工作已進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選階段。

　　北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士生校外導(dǎo)師支培元表示，在行業(yè)轉(zhuǎn)型期背景下，復(fù)合型人才更受追捧。然而，中小險(xiǎn)企可能面臨吸引力不足等挑戰(zhàn)?！昂蜻x人”傾向選擇經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的險(xiǎn)企。對(duì)于保險(xiǎn)公司而言，可以采取股權(quán)激勵(lì)等差異化手段吸引人才。從行業(yè)視角出發(fā)，通過(guò)市場(chǎng)化選聘高管，保險(xiǎn)公司可能意在通過(guò)海選招聘更適配的人員，以達(dá)到切割“歷史包袱”的目的。

　　需要關(guān)注的是，在人事方面，渤海人壽總經(jīng)理目前仍待補(bǔ)位。渤海人壽表示，目前公司由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)寇江華兼任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人，公司經(jīng)營(yíng)管理情況穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。在此過(guò)程中，公司也在積極開(kāi)展總經(jīng)理的選聘工作。

　　虧損難題待解

　　渤海人壽成立于2014年12月，是首家總部落戶(hù)天津自貿(mào)區(qū)的人身險(xiǎn)公司。

　　該公司目前尚未發(fā)布2024年年報(bào)及2024年以來(lái)的償付能力報(bào)告，主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)仍停留在2023年。根據(jù)2023年年報(bào)，該公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入95.65億元，虧損31.05億元。

　　雖然壽險(xiǎn)領(lǐng)域一直有著“七平八盈”的市場(chǎng)規(guī)律，但渤海人壽在成立后的第二年就實(shí)現(xiàn)了0.81億元的盈利。在經(jīng)歷了連續(xù)盈利后，2018年由盈轉(zhuǎn)虧，2018年至2023年六年間合計(jì)虧損金額達(dá)92.64億元。

　　針對(duì)業(yè)績(jī)情況，渤海人壽表示，當(dāng)前公司整體風(fēng)險(xiǎn)化解及股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，公司已于2024年末完成天津國(guó)資10億元的首批增資，實(shí)現(xiàn)國(guó)資控股。目前公司總體經(jīng)營(yíng)情況平穩(wěn)有序，治理體系正在進(jìn)一步健全。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，一家保險(xiǎn)公司從盈利到虧損，內(nèi)在因素影響較大。比如，良好的公司治理結(jié)構(gòu)與有效的公司治理機(jī)制對(duì)于一家保險(xiǎn)公司的可持續(xù)和健康發(fā)展至關(guān)重要。從短期來(lái)看，一家保險(xiǎn)公司必須要有優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，尤其是對(duì)于中小型保險(xiǎn)公司，更應(yīng)聚焦細(xì)分市場(chǎng)，而不應(yīng)盲目擴(kuò)張。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這要求保險(xiǎn)公司尤其是廣大中小保險(xiǎn)公司，必須建立“去股東化”的獨(dú)立生存機(jī)制，打造出具有自身特色的商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)從粗放增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

　　值得一提的是，對(duì)于過(guò)去一年的發(fā)展動(dòng)態(tài)，渤海人壽通過(guò)另一種方式進(jìn)行了公開(kāi)。從渤海人壽披露的《渤海人壽2024年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》來(lái)看，該公司2024年?duì)I業(yè)收入超81.75億元，總資產(chǎn)達(dá)505.7億元。該公司也表示，公司主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)深化轉(zhuǎn)型潮流，防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，大力提升保險(xiǎn)保障能力和客戶(hù)服務(wù)水平，推動(dòng)構(gòu)建服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改善、資產(chǎn)配置穩(wěn)健均衡等。

　　“未來(lái)，渤海人壽將依托股東及戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)公司價(jià)值轉(zhuǎn)型，構(gòu)建良好的公司治理架構(gòu)和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境?！辈澈Ｈ藟蹖?duì)北京商報(bào)記者表示。

　　放眼人身險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，年內(nèi)再迎來(lái)歷史性時(shí)刻，人身險(xiǎn)預(yù)定利率正式進(jìn)入“1”時(shí)代，產(chǎn)品在8月31日完成全面切換。從渤海人壽的動(dòng)作來(lái)看，該公司8月1日公告稱(chēng)，決定調(diào)整新備案保險(xiǎn)產(chǎn)品的預(yù)定利率最高值。其中，普通型保險(xiǎn)產(chǎn)品預(yù)定利率最高值 2%、分紅型保險(xiǎn)產(chǎn)品預(yù)定利率最高值1.75%、萬(wàn)能型保險(xiǎn)產(chǎn)品最低保證利率最高值1%。公司將于2025年8月31日24時(shí)起不再接受超過(guò)上述預(yù)定利率最高值的保險(xiǎn)產(chǎn)品投保申請(qǐng)。

　　身處利率市場(chǎng)化改革攻堅(jiān)階段，保險(xiǎn)業(yè)預(yù)定利率下行不僅構(gòu)成挑戰(zhàn)，更成為推動(dòng)行業(yè)回歸“保險(xiǎn)本源”的關(guān)鍵抓手。業(yè)內(nèi)人士表示，定價(jià)機(jī)制調(diào)整是保險(xiǎn)業(yè)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的必由路徑。隨著預(yù)定利率調(diào)降節(jié)奏提速，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式正由單純價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向綜合服務(wù)能力比拼。唯有迅速構(gòu)建動(dòng)態(tài)定價(jià)機(jī)制、提升資產(chǎn)配置效率的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，方能在市場(chǎng)新格局中搶占先機(jī)。

　　大部分股權(quán)被質(zhì)押或凍結(jié)

　　聚焦股東層面，截至2023年末，渤海人壽17家股東中僅4家股權(quán)狀態(tài)正常，13家存在質(zhì)押或凍結(jié)問(wèn)題，總質(zhì)押股數(shù)占總股本的近七成。

　　股東治理既是公司治理的重要方面，也是良好公司治理的基石。有業(yè)內(nèi)人士分析表示，保險(xiǎn)公司在設(shè)立之初就要做好股東和股權(quán)方面的治理安排，從源頭上防范股東治理風(fēng)險(xiǎn)的累積；嚴(yán)格股東準(zhǔn)入，避免“資本空轉(zhuǎn)”型股東入場(chǎng)，要積極引入長(zhǎng)期或耐心資本；建立壓力測(cè)試常態(tài)化機(jī)制，針對(duì)股東流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置觸發(fā)閾值，如果股權(quán)質(zhì)押超30%即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，規(guī)避司法拍賣(mài)所帶來(lái)的治理風(fēng)險(xiǎn)。嵌入ESG治理框架，將股東穩(wěn)定性、經(jīng)營(yíng)合規(guī)性納入董事、高管的考核，倒逼長(zhǎng)期主義經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)企的可持續(xù)發(fā)展。

　　“保險(xiǎn)公司可以通過(guò)增資擴(kuò)股、發(fā)行資本補(bǔ)充債等方式補(bǔ)充資本金，同時(shí)梳理股東資質(zhì)，剔除有問(wèn)題的股東?！睗砷嚷蓭熓聞?wù)所主任付建認(rèn)為，一家保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，保留現(xiàn)金流更穩(wěn)、長(zhǎng)期盈利性強(qiáng)的業(yè)務(wù)，能從根本上改善虧損，砍掉低效業(yè)務(wù)，減少資源浪費(fèi)。同時(shí)完善董事會(huì)、管理層的權(quán)責(zé)劃分，避免股東過(guò)度干預(yù)經(jīng)營(yíng)。

　　付建進(jìn)一步表示，保險(xiǎn)公司化解風(fēng)險(xiǎn)的要素，離不開(kāi)將合規(guī)經(jīng)營(yíng)納入高管考核體系，避免重短期利益、輕長(zhǎng)期發(fā)展的行為。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管控、資產(chǎn)負(fù)債管理、保障型產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，提升公司自主風(fēng)險(xiǎn)管控能力，要優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，從根本上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

　　針對(duì)新董事長(zhǎng)到任后將有哪些動(dòng)作，渤海人壽表示，為進(jìn)一步提高公司盈利能力，一是在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面堅(jiān)持以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向，在保持現(xiàn)金流和業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定的同時(shí)，深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加快風(fēng)險(xiǎn)化解；二是在資金運(yùn)用方面，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)投資能力建設(shè)，提高投資收益率；三是持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)降本增效。

　　對(duì)于公司下一步發(fā)展規(guī)劃，渤海人壽表示，公司將牢牢把握金融工作的政治性、人民性，積極融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)深化轉(zhuǎn)型潮流，防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，大力提升保險(xiǎn)保障能力和客戶(hù)服務(wù)水平，推動(dòng)構(gòu)建服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改善、資產(chǎn)配置穩(wěn)健均衡、公司治理健全有效的高質(zhì)量發(fā)展格局。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升治理水平。二是推動(dòng)穩(wěn)健發(fā)展，改善償付能力。三是秉持科技賦能，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。四是助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)，彰顯金融價(jià)值。

（文章來(lái)源：北京商報(bào)）

(原標(biāo)題：董事長(zhǎng)獲批，副總市場(chǎng)化招聘中，渤海人壽迎變局)

(責(zé)任編輯：73)