【深度】劃定50%轉(zhuǎn)介費(fèi)紅線(xiàn)，整治傭金亂象：港版“報(bào)行合一”來(lái)臨

　　界面新聞?dòng)浾?| 呂文琦

　　臺(tái)風(fēng)過(guò)后，臨近“十一”長(zhǎng)假，赴港投保又將迎來(lái)一波小高峰。

　　尖沙咀海港城人頭攢動(dòng)，在這座由數(shù)座寫(xiě)字樓和商場(chǎng)組成的商業(yè)綜合體內(nèi)，有幾乎全香港所有的保險(xiǎn)公司和經(jīng)紀(jì)行的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，也是赴港投保的必打卡所在。

　　但日前一則消息，為赴港投保熱蒙上一層陰影。

　　香港保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管局（IA）近期針對(duì)保險(xiǎn)中介高額轉(zhuǎn)介費(fèi)問(wèn)題出臺(tái)新規(guī)，意圖整治長(zhǎng)年存在的傭金亂象。

　　自2025年10月1日起，持牌保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司向轉(zhuǎn)介人支付的轉(zhuǎn)介費(fèi)用基準(zhǔn)水平被設(shè)定為不得超過(guò)傭金總額的50%。這一“紅線(xiàn)”旨在限制經(jīng)紀(jì)公司將大部分傭金轉(zhuǎn)給所謂“轉(zhuǎn)介人”的做法。

　　如果轉(zhuǎn)介費(fèi)超出50%的基準(zhǔn)，相關(guān)經(jīng)紀(jì)公司必須就若干特定方面做出更詳盡披露與解釋?zhuān)蛻?hù)是如何被轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)介費(fèi)水平如何確定，以及公司采取了哪些措施防止轉(zhuǎn)介費(fèi)被濫用。這一舉措直指近年來(lái)香港市場(chǎng)上高額轉(zhuǎn)介費(fèi)誘發(fā)的銷(xiāo)售亂象。

　　在轉(zhuǎn)介費(fèi)之外，香港監(jiān)管也將改革傭金制度，要求首個(gè)保單年度支付的傭金不得超過(guò)總傭金的70%。又被稱(chēng)作“港版報(bào)行合一”。

　　港險(xiǎn)開(kāi)啟報(bào)行合一，表面看是香港保險(xiǎn)監(jiān)管向內(nèi)地經(jīng)驗(yàn)的借鑒，但更深層次是兩地保險(xiǎn)市場(chǎng)在新的形勢(shì)下共同面對(duì)的問(wèn)題：如何平衡增長(zhǎng)誘惑與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如何在高收益與穩(wěn)健性之間取得平衡。

　　針對(duì)轉(zhuǎn)介費(fèi)的新規(guī)并非空穴來(lái)風(fēng)。早在2024年4月，香港保監(jiān)局已與廉政公署（ICAC）進(jìn)行首次聯(lián)合執(zhí)法，打擊涉及內(nèi)地客戶(hù)的無(wú)牌保險(xiǎn)銷(xiāo)售行為。當(dāng)時(shí)兩日內(nèi)搜查了四個(gè)地點(diǎn)，包括一家持牌保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司和一家轉(zhuǎn)介人公司辦公室，并拘捕了一名保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及一名轉(zhuǎn)介人。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該經(jīng)紀(jì)公司涉嫌安排多名無(wú)牌轉(zhuǎn)介人在內(nèi)地招攬客戶(hù)，銷(xiāo)售香港保單，并在收到保險(xiǎn)公司支付的傭金后，將部分保單的逾九成傭金支付給相關(guān)轉(zhuǎn)介人，以誘使其拉攏內(nèi)地客戶(hù)投保香港長(zhǎng)期保單。也就是說(shuō)，每張保單中保險(xiǎn)公司付給經(jīng)紀(jì)公司的傭金，超過(guò)90%最終被轉(zhuǎn)介人拿走。

　　這些轉(zhuǎn)介人大多未持有所需牌照，卻承擔(dān)了實(shí)際銷(xiāo)售和推薦的工作，持牌經(jīng)紀(jì)公司則充當(dāng)“簽字員”，只負(fù)責(zé)形式上的填表提交。更嚴(yán)重的是，一些經(jīng)紀(jì)和轉(zhuǎn)介人還被指涉嫌串謀貪污，例如在投保申請(qǐng)表上虛報(bào)內(nèi)地客戶(hù)的收入和資產(chǎn)情況，以躲避反洗錢(qián)審查。

　　轉(zhuǎn)介人的身份亦多種多樣，據(jù)界面新聞了解，有保險(xiǎn)銷(xiāo)售同業(yè)，金融機(jī)構(gòu)的理財(cái)經(jīng)理，也有異業(yè)合作方如月子中心、留學(xué)移民機(jī)構(gòu)和國(guó)際學(xué)校等。

　　香港保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人陳浩告訴界面新聞，他合作的不少是內(nèi)地保險(xiǎn)同業(yè)，“自從‘報(bào)行合一’之后，內(nèi)地傭金大降，有些渠道因?yàn)閷?duì)客戶(hù)的影響力大，要的傭金很高，但像代理人渠道，給30%都干得非常起勁。”

　　另有業(yè)內(nèi)人士告訴界面新聞，在高額傭金驅(qū)動(dòng)下，無(wú)牌轉(zhuǎn)介人為了利益鋌而走險(xiǎn)，通過(guò)違規(guī)返傭吸引客戶(hù)——即轉(zhuǎn)介人拿到巨額傭金后，私下返還一部分給投保人，以誘導(dǎo)對(duì)方簽單。這種做法在香港被稱(chēng)作“回傭”，實(shí)質(zhì)上是一種違法的銷(xiāo)售激勵(lì)。

　　香港保監(jiān)局指出，這類(lèi)不合規(guī)模式導(dǎo)致保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司并未真正履行應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)，客戶(hù)只是在未經(jīng)充分保障的情況下被誘導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)保單，售后服務(wù)無(wú)從談及。最終，保單持有人的利益受到損害，一旦東窗事發(fā)，相關(guān)保單可能面臨作廢的風(fēng)險(xiǎn)。

　　香港保監(jiān)局通過(guò)行業(yè)通函和媒體多次重申：轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)必須合規(guī)。

　　首先，無(wú)牌人士不得提供受規(guī)管的保險(xiǎn)意見(jiàn)或銷(xiāo)售活動(dòng)；所有面向客戶(hù)的建議和投保安排都必須由持牌中介在香港進(jìn)行；轉(zhuǎn)介費(fèi)水平應(yīng)合理，不至于誘使轉(zhuǎn)介人越權(quán)銷(xiāo)售。其次，保險(xiǎn)公司也負(fù)有管控中介人的責(zé)任，必須加強(qiáng)對(duì)依賴(lài)轉(zhuǎn)介開(kāi)展內(nèi)地訪(fǎng)客業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)公司的盡職審查，確保其符合《保險(xiǎn)業(yè)條例》的牌照規(guī)定。

　　對(duì)于長(zhǎng)期保險(xiǎn)產(chǎn)品，監(jiān)管明確禁止未記錄在保單或相關(guān)文件中的私下回扣。保監(jiān)局表示，將加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司給予中介人酬勞結(jié)構(gòu)的監(jiān)管關(guān)注，經(jīng)紀(jì)公司及保險(xiǎn)公司管理層都有責(zé)任落實(shí)管控，杜絕上述不當(dāng)行為。

　　然而“上有政策，下有對(duì)策”，陳浩告訴界面新聞，一則可以直接讓轉(zhuǎn)介人通過(guò)“高才通”或者入讀港校獲得合法的香港身份，加入經(jīng)紀(jì)公司從業(yè)?；蛘呤啄晗戎Ц?0%的轉(zhuǎn)介費(fèi)，后續(xù)的費(fèi)用通過(guò)設(shè)立基金等形式遞延到第二年支付，并貼以一定程度的利息。

　　除了對(duì)轉(zhuǎn)介費(fèi)設(shè)限，香港保監(jiān)局還進(jìn)一步改革傭金發(fā)放機(jī)制，被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“港險(xiǎn)版的報(bào)行合一”。

　　7月底發(fā)布的應(yīng)用說(shuō)明規(guī)定，自2026年1月1日起，保險(xiǎn)公司向中介人支付分紅險(xiǎn)（即具有儲(chǔ)蓄分紅性質(zhì)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)）傭金時(shí)，首個(gè)保單年度支付金額不得超過(guò)總傭金的70%，剩余至少30%的傭金須在此后最少5年平均攤付。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，以往中介人在客戶(hù)繳首年保費(fèi)時(shí)就能拿到絕大部分傭金，新規(guī)下首年最多拿七成，其余要分5年（第2年至第6年）陸續(xù)領(lǐng)取。這一變化直指長(zhǎng)期以來(lái)市場(chǎng)上“首年傭金過(guò)高”引發(fā)的銷(xiāo)售亂象。

　　“市場(chǎng)苦經(jīng)紀(jì)人返傭久矣！”一位香港保險(xiǎn)代理人感嘆，高額首年傭金誘使一些經(jīng)紀(jì)人為搶客戶(hù)大肆返傭，擾亂了市場(chǎng)秩序，也讓踏實(shí)長(zhǎng)期服務(wù)客戶(hù)的代理人處于劣勢(shì)。

　　香港頭部險(xiǎn)企保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管李希坦言，她手下的新人成員壓力山大。一方面是各路高學(xué)歷、高收入人才涌入保險(xiǎn)業(yè)，另一方面，多渠道惡性競(jìng)爭(zhēng)讓新人難以立足?！敖?jīng)紀(jì)公司給的首年傭金通常高于直銷(xiāo)代理，所以有更大空間返傭”，她透露，“大客戶(hù)注重服務(wù)和安全，不在乎那點(diǎn)返現(xiàn)，但中小客戶(hù)看到幾萬(wàn)塊現(xiàn)金回贈(zèng)，往往選肯返傭的人”。

　　據(jù)李希介紹，同一家保險(xiǎn)公司的同一款產(chǎn)品，經(jīng)紀(jì)人拿到的首年傭金可能是代理人的2倍甚至更高。正因?yàn)槭啄陚蚪鹇蔬^(guò)高，經(jīng)紀(jì)人有空間向客戶(hù)私下返現(xiàn)，吸引客戶(hù)簽單。“但大家都要吃飯過(guò)日子，客戶(hù)把錢(qián)拿走了，經(jīng)紀(jì)人有什么動(dòng)力做后續(xù)服務(wù)呢？我曾遇到客戶(hù)連后續(xù)保費(fèi)都沒(méi)人提醒繳納，最后保單作廢?！崩钕８嬖V新聞。

　　此次香港傭金新規(guī)旨在重塑激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)行業(yè)回歸長(zhǎng)期服務(wù)導(dǎo)向，而非追求短期利益。

　　“而且經(jīng)紀(jì)渠道首年傭金率實(shí)在太高了，即使經(jīng)紀(jì)人只把一半返給客戶(hù)，也超過(guò)了代理渠道的傭金收入?！崩钕１硎荆乱?guī)下首年傭金下調(diào)并分期發(fā)放，有助于改變這種局面。

　　保監(jiān)局在通告中也明確，新規(guī)目的在于鼓勵(lì)保險(xiǎn)中介在銷(xiāo)售前后都提供持續(xù)服務(wù)。過(guò)去酬勞結(jié)構(gòu)過(guò)度集中在保單簽約前，持續(xù)服務(wù)缺乏報(bào)酬，導(dǎo)致中介人可能采用激進(jìn)手法賣(mài)出保單后便撒手不管。而調(diào)整后的利益分配機(jī)制，將中介收入與客戶(hù)長(zhǎng)期利益更緊密綁定。

　　經(jīng)紀(jì)渠道的高傭金一定程度上也蠶食了代理人渠道的份額。在今年一季度的渠道結(jié)構(gòu)中，銀行占比43%，相較于去年全年的占比提高2.43個(gè)百分點(diǎn)；代理占比17%，相較于去年全年的占比減少近8個(gè)百分點(diǎn)；經(jīng)紀(jì)占比36%，相較于去年全年的占比上漲約6個(gè)百分點(diǎn)。

　　陳浩曾經(jīng)在香港頭部險(xiǎn)企任代理人，連年獲得TOT資格（年傭金在300萬(wàn)港幣及以上），也于2024年底放棄險(xiǎn)企的長(zhǎng)期服務(wù)傭金獎(jiǎng)勵(lì)，加入經(jīng)紀(jì)公司。

　　在陳浩看來(lái)，險(xiǎn)企的基本法則在意增員和維持金字塔結(jié)構(gòu)，對(duì)于沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)銷(xiāo)售激勵(lì)有限，傭金制度讓大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可以“躺著”享受基層員工的“上供”。但在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，傭金多數(shù)由銷(xiāo)售人員拿到，制度更加公平，“而且經(jīng)紀(jì)公司產(chǎn)品多傭金高，相當(dāng)于‘子彈多了’，我可以在內(nèi)地組建團(tuán)隊(duì)，更有利于業(yè)務(wù)發(fā)展?！?陳浩告訴界面新聞。

　　在保監(jiān)局的傭金新規(guī)后，北美準(zhǔn)精算師Alex向界面新聞分析，保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)的金字塔模式下，團(tuán)隊(duì)總監(jiān)以及經(jīng)理的管理津貼將會(huì)被壓縮，因?yàn)槭啄陚蚪鹫w下降的趨勢(shì)下，為了確保銷(xiāo)售一線(xiàn)的傭金不受影響，被壓縮的就只能是管理津貼，這個(gè)與內(nèi)地“報(bào)行合一”帶來(lái)的影響是相對(duì)一致的。

　　所謂“報(bào)行合一”，是指保險(xiǎn)公司報(bào)備給監(jiān)管的手續(xù)費(fèi)傭金等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，必須與實(shí)際銷(xiāo)售中的執(zhí)行情況保持一致，不得“報(bào)一套、做一套”。這一政策近年來(lái)在內(nèi)地壽險(xiǎn)渠道落地后，直接帶來(lái)了傭金水平的下降和銷(xiāo)售模式的轉(zhuǎn)變。

　　例如，在銀保渠道率先實(shí)施報(bào)行合一后，監(jiān)管估算銀行代理渠道的平均傭金費(fèi)率較之前下降了約30%。隨后監(jiān)管部門(mén)表態(tài)將“一視同仁”推行至個(gè)險(xiǎn)、經(jīng)代等全渠道，使整個(gè)壽險(xiǎn)業(yè)步入“降傭”模式。

　　2024年，不少保險(xiǎn)經(jīng)代公司的傭金收入已較上年同期縮水一半以上，行業(yè)出現(xiàn)代理人流失、經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整的陣痛。

　　在此背景下，香港保險(xiǎn)對(duì)內(nèi)地客戶(hù)的吸引力反而上升，香港保險(xiǎn)公司過(guò)去提供的首年高傭金，使得經(jīng)紀(jì)人有動(dòng)力通過(guò)返傭等方式爭(zhēng)奪內(nèi)地客源，而內(nèi)地市場(chǎng)傭金紅利收窄后，更有從業(yè)者“飛單”到香港攬客。

　　香港此次傭金制度改革，無(wú)疑是對(duì)這種不平衡的一次糾偏。換言之，香港也開(kāi)始從制度上削減過(guò)高傭金帶來(lái)的短期逐利沖動(dòng)，向“報(bào)行合一”靠攏。這將對(duì)依賴(lài)高額首年傭金拉業(yè)務(wù)的從業(yè)者形成震懾，同時(shí)保護(hù)認(rèn)真服務(wù)客戶(hù)的代理人和經(jīng)紀(jì)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

　　推動(dòng)內(nèi)地消費(fèi)者赴港投保的另一大因素，是香港壽險(xiǎn)產(chǎn)品近年的高預(yù)期收益。尤其是在內(nèi)地壽險(xiǎn)產(chǎn)品預(yù)定利率一再下調(diào)、收益普遍走低的情況下，香港許多分紅型儲(chǔ)蓄險(xiǎn)號(hào)稱(chēng)可提供年化5%-7%的長(zhǎng)期回報(bào)，頗具吸引力。

　　官方數(shù)據(jù)顯示，2023年內(nèi)地訪(fǎng)客赴港購(gòu)買(mǎi)人壽保險(xiǎn)的新單保費(fèi)約590億港元，同比暴增約27倍，幾乎逼近2016年創(chuàng)下的歷史峰值。2024年這一數(shù)字進(jìn)一步上升至628億港元，再創(chuàng)近年新高。大量?jī)?nèi)地資金涌入香港儲(chǔ)蓄險(xiǎn)市場(chǎng)，“高收益”無(wú)疑是主要賣(mài)點(diǎn)之一。

　　然而，這些令人艷羨的收益數(shù)字背后，其實(shí)暗藏不小的風(fēng)險(xiǎn)。香港部分熱門(mén)儲(chǔ)蓄險(xiǎn)承諾的所謂“穩(wěn)定高回報(bào)”，往往基于極長(zhǎng)周期和樂(lè)觀假設(shè)。

　　7月，經(jīng)濟(jì)學(xué)者郎咸平就曾指出，宣傳中的7%回報(bào)率幾乎是“鏡花水月”——要真正實(shí)現(xiàn)，客戶(hù)恐怕得活到100歲。

　　事實(shí)上，香港保險(xiǎn)銷(xiāo)售中常提及的“年化IRR6%-7%”，指的是保單第幾十年甚至第100年的復(fù)利回報(bào)率。更重要的是，這些高收益并非保證，而是建立在保險(xiǎn)公司對(duì)未來(lái)投資回報(bào)的假設(shè)基礎(chǔ)上。

　　以香港壽險(xiǎn)龍頭友邦保險(xiǎn)為例，其早年前推出的旗艦儲(chǔ)蓄險(xiǎn)“充裕未來(lái)”預(yù)期回報(bào)可觀，但實(shí)際分紅實(shí)現(xiàn)率在2024年已從上一年的97%降至93%，出現(xiàn)下滑。

　　2021年前，“充裕未來(lái)”的長(zhǎng)期復(fù)利收益預(yù)期約為6.5%；而如今友邦主推的產(chǎn)品之一“盈御多元計(jì)劃”，則宣稱(chēng)把百年期的預(yù)期收益率進(jìn)一步推高到7%。

　　為了支撐這一亮眼數(shù)字，該產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的保單資產(chǎn)組合中，權(quán)益類(lèi)投資比例高達(dá)70%，遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)儲(chǔ)蓄險(xiǎn)偏重固定收益的配置。相應(yīng)地，保單收益中的“確定性部分”——保證收益率則被壓到極低：長(zhǎng)期來(lái)看，該產(chǎn)品的保證回報(bào)年化不到0.5%。

　　監(jiān)管層已經(jīng)注意到這種盲目追逐高回報(bào)的苗頭。今年2月，香港保監(jiān)局發(fā)布《分紅保單利益演示利率上限指引》，要求自2025年7月1日起，港元和非港元計(jì)價(jià)的分紅險(xiǎn)保單年度演示回報(bào)率分別不得超過(guò)6%和6.5%。這一規(guī)定旨在遏制保險(xiǎn)公司利用過(guò)于樂(lè)觀的投資假設(shè)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，避免行業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中迷失穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的底線(xiàn)。

　　然而，監(jiān)管的舉措也引來(lái)了“貓鼠游戲”——就在演示利率上限即將生效之際，友邦香港幾乎同時(shí)推出了一款新品“環(huán)宇盈活”儲(chǔ)蓄計(jì)劃，號(hào)稱(chēng)在第30個(gè)保單年度即可實(shí)現(xiàn)IRR 6.5%，中短期回報(bào)全面超越以往產(chǎn)品。該產(chǎn)品雖形式上遵守了6.5%的上限規(guī)定，但通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了更快回本和更高前期收益，一度令剛買(mǎi)了上一代高演示利率產(chǎn)品的客戶(hù)直呼“被背刺”。

　　內(nèi)地壽險(xiǎn)市場(chǎng)低利率、低傭金的新常態(tài)，與香港市場(chǎng)高收益、高傭金的舊格局之間形成了鮮明反差。這種反差推動(dòng)了近兩年內(nèi)地居民赴港投保熱潮，也催生了不少違法違規(guī)行為。

　　在此背景下，內(nèi)地與香港監(jiān)管機(jī)構(gòu)日益加強(qiáng)合作，一手重拳打擊非法跨境銷(xiāo)售和高額返傭等行為，一手通過(guò)制度引導(dǎo)行業(yè)“降溫”，降低風(fēng)險(xiǎn)。

　　香港方面已經(jīng)接連出招：聯(lián)合執(zhí)法懲治無(wú)牌銷(xiāo)售、規(guī)范轉(zhuǎn)介費(fèi)上限、改革傭金發(fā)放機(jī)制、限制演示利率等等，可謂組合拳頻出。

　　而在內(nèi)地，多地金融監(jiān)管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)也紛紛發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，提醒消費(fèi)者理性對(duì)待赴港投保熱潮。

　　自2025年7月以來(lái)，河北、江蘇等省市相繼出臺(tái)關(guān)于購(gòu)買(mǎi)境外保險(xiǎn)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)提示。例如，江蘇省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)指出，境外保單不受我國(guó)法律保護(hù)，消費(fèi)者需警惕非法“地下保單”，關(guān)注外匯政策變化，識(shí)別銷(xiāo)售誤導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)。如確有需求，應(yīng)通過(guò)合法持牌渠道購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，切勿參與地下交易，對(duì)于以“高收益”作賣(mài)點(diǎn)的投資型產(chǎn)品更要謹(jǐn)慎對(duì)待。

　　這些提示直擊當(dāng)前跨境購(gòu)險(xiǎn)存在的五大風(fēng)險(xiǎn)：匯率和外匯政策風(fēng)險(xiǎn)、法律維權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、收益不確定風(fēng)險(xiǎn)、理賠成本高、銷(xiāo)售誤導(dǎo)及欺詐風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)管部門(mén)希望借此提高消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免盲目跟風(fēng)。

　　香港保監(jiān)局也面向內(nèi)地訪(fǎng)客發(fā)布了“赴港投保七件事”提醒清單，遏制市場(chǎng)上的不良風(fēng)氣。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，保險(xiǎn)始終應(yīng)當(dāng)以保障為本，而非簡(jiǎn)單逐利的工具。在監(jiān)管層持續(xù)完善規(guī)則、打擊亂象的同時(shí)，消費(fèi)者自身也應(yīng)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。只有行業(yè)各方回歸初心、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能讓保險(xiǎn)這項(xiàng)金融保障事業(yè)在兩地都健康穩(wěn)定地發(fā)展。

　　正如香港保監(jiān)局市場(chǎng)行為主管在聯(lián)合執(zhí)法時(shí)所強(qiáng)調(diào)的：希望通過(guò)維護(hù)正當(dāng)銷(xiāo)售手法和市場(chǎng)廉潔，提升公眾對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的信心。

（文章來(lái)源：界面新聞）

(原標(biāo)題：【深度】劃定50%轉(zhuǎn)介費(fèi)紅線(xiàn)，整治傭金亂象：港版“報(bào)行合一”來(lái)臨)

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