大曝光！上市券商薪酬“漲了”

　　42家上市券商2025年半年報(bào)披露完畢，行業(yè)薪酬?duì)顩r也隨之浮出水面。

　　與上年同期相比，上市券商薪酬“總包”明顯增長。數(shù)據(jù)顯示，上半年近九成券商薪酬總額實(shí)現(xiàn)同比增長，有可比數(shù)據(jù)的39家上市券商總薪酬超過770億元，同比增長超18%，員工人均薪酬也紛紛回升。

上市券商“薪酬包”普增

　　截至8月29日晚間，42家上市券商已全部披露2025年半年報(bào)。記者按照“當(dāng)期薪酬總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬”的公式計(jì)算，有可比數(shù)據(jù)的39家上市券商，今年上半年的薪酬總額為777.15億元，相比2024年上半年657.54億元的薪酬總額，同比增長了18.19%。

　　需要特別說明的是，國泰海通和國聯(lián)民生證券因?yàn)楹喜ⅲ?span id="stock_1.601878">浙商證券并表國都證券，其相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)生較大變化，無法簡單橫向?qū)Ρ?，因此暫不列入統(tǒng)計(jì)。

　　具體來看，券商“一哥”中信證券薪酬總額遙遙領(lǐng)先，上半年薪酬總額達(dá)111.23億元，同比增長13.58%。

　　增幅方面，華西證券、華安證券、方正證券、國海證券、國元證券、國信證券上半年薪酬總額均同比增長30%以上。

　　不過，并非所有券商薪酬總額均呈漲勢。其中，中信建投證券上半年薪酬總額同比下降14.39%。此外，中原證券、財(cái)通證券、信達(dá)證券、東北證券的薪酬總額亦有不同程度下降。

券商員工人均薪酬回升

　　在薪酬總額普遍提升的背景下，券商員工的人均薪酬水平也同步回升。

　　按照“員工人均薪酬=當(dāng)期薪酬總額/員工人數(shù)”的公式計(jì)算，以2024年末員工人數(shù)為基準(zhǔn)估算，剔除因合并導(dǎo)致數(shù)據(jù)波動(dòng)較大的國泰海通、國聯(lián)民生、浙商證券后，在39家上市券商中，34家券商員工人均薪酬同比上漲，占比近九成。

　　其中，中信證券以41.53萬元的員工人均薪酬排在第一，較去年同期增長13.75%。

　　此外，中金公司、申萬宏源、國金證券、東興證券、廣發(fā)證券、國元證券、東吳證券、華泰證券等券商人均薪酬均超過30萬元。

　　增幅方面，華西證券、國海證券、天風(fēng)證券員工人均薪酬同比增幅均超過四成。降幅方面，中信建投、長城證券、中原證券、信達(dá)證券等少數(shù)券商的人均薪酬出現(xiàn)下滑。

　　需要說明的是，由于證券公司員工人均薪酬受到獎(jiǎng)金遞延支付、年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)點(diǎn)、人員流動(dòng)、分支機(jī)構(gòu)調(diào)整、校園招聘、福利補(bǔ)貼等多重因素影響，同時(shí)不同崗位、部門、職級(jí)的員工，在薪酬上也有較大的個(gè)體差異，因此上述數(shù)據(jù)僅作為參考。

（文章來源：中國基金報(bào)）

(原標(biāo)題：大曝光！上市券商薪酬“漲了”)

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