多位基金經(jīng)理被喊“下課”為行業(yè)敲響警鐘

　　近期，申萬菱信基金旗下某基金經(jīng)理因所管理的兩只產(chǎn)品回報大幅跑輸同期基準(zhǔn)和主要指數(shù)，遭到基民質(zhì)疑并被喊“下課”，這為公募基金行業(yè)敲響警鐘。

　　資料顯示，該基金經(jīng)理2015年加盟招商基金，2024年12月加入申萬菱信基金。在招商基金期間，其管理的產(chǎn)品成績優(yōu)異，使其成為知名基金經(jīng)理。但在申萬菱信基金，他卻“水土不服”。

　　今年3月3日，該基金經(jīng)理被增聘為申萬菱信新動力混合的基金經(jīng)理，與另一基金經(jīng)理共同管理。截至當(dāng)前，該基金A份額回報為-6.06%，跑輸同期基準(zhǔn)收益率近11個百分點，也大幅低于同期同類平均9.77%的收益率，排名倒數(shù)。

　　此外，該基金經(jīng)理獨立管理的申萬菱信行業(yè)精選業(yè)績同樣不佳。該基金于今年6月3日成立，截至目前，其A份額回報為-8.23%，跑輸同期基準(zhǔn)收益率超13個百分點，大幅低于同期同類平均9.22%的收益率。

　　若說共同管理基金可能因理念差異等因素拖累業(yè)績，那么獨立管理的基金則更能體現(xiàn)其操盤水平，尤其是該基金成立后大盤開始上漲。然而遺憾的是，其管理的兩只產(chǎn)品均大幅落后于市場主要指數(shù)同期表現(xiàn)，且無一實現(xiàn)正收益。因此，該基金經(jīng)理被基民喊“下課”，至少目前來看并不冤枉。

　　事實上，今年2月，宏利基金旗下宏利轉(zhuǎn)型機遇基金經(jīng)理孟杰也曾被基民喊“下課”；永贏基金旗下的永贏高端制造混合A/C基金、國泰基金旗下的國泰成長優(yōu)選混合基金等，也都曾遭遇基民“強烈要求更換基金經(jīng)理”的情況，類似事件屢見不鮮。

　　公募基金行業(yè)更換基金經(jīng)理已成常態(tài)，不值得大驚小怪。今年上半年，就有2554只基金產(chǎn)品發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，涉及1351人。

　　然而，某只基金的基金經(jīng)理被基民高喊“下課”或“強烈要求更換”，卻不多見。這既與基民追求回報的訴求有關(guān)，也與部分基金經(jīng)理操盤水平和投資決策能力不足有關(guān)。

　　基民申購基金是為了獲得回報，這無可厚非。但如果基金表現(xiàn)太差，別的產(chǎn)品盈利而該基金虧損，甚至在行情向好時仍不能實現(xiàn)正收益，基民高喊“下課”也就在所難免了。

　　本質(zhì)上，公募基金行業(yè)是代人理財?shù)男袠I(yè)。當(dāng)基金公司旱澇保收地提取管理費時，基民對基金經(jīng)理有要求，是正常的。基民高喊基金經(jīng)理“下課”，也是其正常需求的表現(xiàn)。這無疑為公募基金行業(yè)敲響了警鐘。一方面，這凸顯出基民對基金產(chǎn)品回報（凈值表現(xiàn)）的嚴(yán)重不滿，這種不滿可能導(dǎo)致基民棄“基”而去，這對公募基金行業(yè)的發(fā)展顯然不利。另一方面，基金經(jīng)理被喊“下課”，也將倒逼基金公司在人才培養(yǎng)、儲備和機制等方面下功夫。公募基金產(chǎn)品眾多，對人才的需求旺盛，基金公司需要在這方面有所作為。反過來講，這對基民也是有益的。

　?。ㄗ髡呦地斀?jīng)評論員）

（文章來源：國際金融報）

(原標(biāo)題：多位基金經(jīng)理被喊“下課”為行業(yè)敲響警鐘)

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