高管頻換規(guī)模腰斬北信瑞豐基金陷發(fā)展困局

　　近日，北信瑞豐基金發(fā)布高管變動(dòng)公告，原總經(jīng)理劉曉玲因工作調(diào)整離任，擁有華夏銀行背景的宣學(xué)柱接任總經(jīng)理職務(wù)。

　　與此同時(shí)，8月8日北信瑞豐基金同步更新了旗下基金的招募說(shuō)明書(shū)。最新招募說(shuō)明書(shū)的管理人信息里，北信瑞豐基金的董事長(zhǎng)和代任督察長(zhǎng)，已從夏彬變更為今年5月剛加入公司的劉彥雷。這是該公司自2023年以來(lái)第二次出現(xiàn)核心管理層更迭。

　　公開(kāi)資料顯示，新任董事長(zhǎng)劉彥雷擁有豐富的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在北京銀行歷任辦公室副主任、研究發(fā)展部總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、業(yè)務(wù)總監(jiān)等職，并曾擔(dān)任天津分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)。

　　劉曉玲自2023年12月?lián)伪毙湃鹭S基金總經(jīng)理，從任職到離任，還不到兩年時(shí)間。劉曉玲先后在博時(shí)基金、富國(guó)基金、泰康資管、融通基金、宏利基金等機(jī)構(gòu)工作，分別擔(dān)任過(guò)銷售助理、渠道經(jīng)理、北方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)、北方地區(qū)四大行及股份制商業(yè)銀行渠道總監(jiān)、零售市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人、公募事業(yè)部市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

　　作為一家成立11年的基金公司，北信瑞豐基金近年來(lái)面臨較大發(fā)展壓力。Wind數(shù)據(jù)顯示，該公司管理規(guī)模曾在2020年達(dá)到130億元峰值，但隨后持續(xù)縮水，目前公募管理規(guī)模僅剩27.06億元，非貨規(guī)模25.85億元，在全市場(chǎng)156家持牌機(jī)構(gòu)中分別排名第160位和第147位。

　　值得關(guān)注的是，北信瑞豐穩(wěn)定收益基金作為公司規(guī)模的核心支撐，單只產(chǎn)品規(guī)模22億元，占公司當(dāng)前公募管理總規(guī)模超八成，是當(dāng)前公司規(guī)模的主要貢獻(xiàn)來(lái)源。此外，去年7月，北信瑞豐基金在中基協(xié)備案的員工數(shù)量是88人，而目前的人數(shù)顯示為52人，相當(dāng)于一年多時(shí)間，人數(shù)減少超過(guò)40%。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，北信瑞豐基金當(dāng)前急需解決規(guī)模增長(zhǎng)乏力、人才流失等問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年公司曾出現(xiàn)多次高管及基金經(jīng)理集體離職潮，加上近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)平淡，導(dǎo)致資產(chǎn)管理規(guī)模長(zhǎng)期徘徊在行業(yè)底部。新管理團(tuán)隊(duì)能否扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)，有待市場(chǎng)檢驗(yàn)。

（文章來(lái)源：證券時(shí)報(bào)）

(原標(biāo)題：高管頻換規(guī)模腰斬北信瑞豐基金陷發(fā)展困局)

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