國(guó)泰基金投委會(huì)大調(diào)整，鄭有為出局

　　進(jìn)入7月，公募基金人事變動(dòng)越發(fā)頻繁。東方財(cái)富Choice終端顯示，截至7月28日，包括貝萊德、富達(dá)、摩根、益民、明亞等在內(nèi)，有21家公募機(jī)構(gòu)公告了高管人事變動(dòng)，涉及高管人數(shù)達(dá)到28位。

　　此外，還有一些重要職務(wù)——比如投資決策委員會(huì)成員調(diào)整——變動(dòng)，因?yàn)闊o須特別公告，故大都不為人所知。

　　據(jù)了解，國(guó)泰基金投委會(huì)即在7月份發(fā)生了重大人事調(diào)整：其一是，投委會(huì)成員人數(shù)由此前的6人擴(kuò)充至9人；其二是，鄭有為出局，新成員有何偉、葉烽、曾輝、朱丹等4人。

　　從《財(cái)中社》了解到的信息來看，作為國(guó)泰基金研究部副總監(jiān)，鄭有為在投委會(huì)停留的時(shí)間超過2年。

　　上述人事調(diào)整在某種程度上反映了國(guó)泰基金權(quán)益業(yè)務(wù)所處的困境。

　　根據(jù)東方財(cái)富Choice終端，鄭有為管理的4只主動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品過去三年（截至上半年末）回報(bào)率皆低于-25%，并且大幅跑輸基準(zhǔn)20個(gè)百分點(diǎn)以上，由此也導(dǎo)致其管理規(guī)模縮水百億以上。

　　同期，國(guó)泰基金主動(dòng)權(quán)益業(yè)務(wù)（普通股票型+混合型）規(guī)模由752億元降至404億元，減少348億元，幾近腰斬。

　　上述人事調(diào)整也在某種程度上反映了國(guó)泰基金業(yè)務(wù)調(diào)整的方向。據(jù)《財(cái)中社》了解，投委會(huì)4位新成員主要負(fù)責(zé)養(yǎng)老金專戶、FOF及國(guó)際業(yè)務(wù)等領(lǐng)域。

　　鄭有為出局

　　歷史資料顯示，鄭有為2018年12月加入國(guó)泰基金，此前曾任西部證券投資管理總部行業(yè)研究員、平安資產(chǎn)管理公司行業(yè)研究員及股票投資經(jīng)理，其基金經(jīng)理生涯始自2019年6月，管理的第一只產(chǎn)品是國(guó)泰江源優(yōu)勢(shì)（005730）。

　　在其擔(dān)任基金經(jīng)理的前三年，鄭有為給持有人創(chuàng)造了驚人的回報(bào)。數(shù)據(jù)顯示，2019年7月1日至2022年6月底，國(guó)泰江源優(yōu)勢(shì)回報(bào)率高達(dá)193.98%，跑贏業(yè)績(jī)基準(zhǔn)177個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先97%以上的同類產(chǎn)品。

　　因?yàn)闃I(yè)績(jī)出眾，鄭有為在2022年三季度被提升為國(guó)泰基金研究部副總監(jiān)，并于次年一季度進(jìn)入投委會(huì)。

　　然而，花無百日紅。其后三年，鄭有為出現(xiàn)業(yè)績(jī)滑坡。

　　根據(jù)東方財(cái)富Choice終端，截至上半年末，鄭有為管理的國(guó)泰江源優(yōu)勢(shì)、國(guó)泰致遠(yuǎn)優(yōu)勢(shì)（009474）、國(guó)泰致和（012816）、國(guó)泰價(jià)值優(yōu)選（501064）等4只產(chǎn)品（僅計(jì)主代碼）過去三年回報(bào)率分別為-34.07%、-32.34%、-30.05%及-25.16%，分別跑輸基準(zhǔn)36.90個(gè)、25.40個(gè)、27.06個(gè)及22.07個(gè)百分點(diǎn)。

　　由于業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳，上述4只產(chǎn)品規(guī)模大幅縮水。

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年末，國(guó)泰江源優(yōu)勢(shì)、國(guó)泰致遠(yuǎn)優(yōu)勢(shì)、國(guó)泰致和及國(guó)泰價(jià)值優(yōu)選規(guī)模分別為83.07億元、44.19億元、7.62億元及5.61億元，合計(jì)140.49億元。至今年上半年末，其合計(jì)規(guī)模降至26.10億元，縮水幅度超過八成。

　　同期，國(guó)泰基金主動(dòng)權(quán)益業(yè)務(wù)也遭遇困境，其規(guī)模由752億元降至404億元，減少348億元，下降46.28%。

　　國(guó)泰思變

　　從投委會(huì)最新成員構(gòu)成來看，國(guó)泰基金未來可能加強(qiáng)專戶、FOF及QDII等業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　據(jù)《財(cái)中社》了解，新加入國(guó)泰基金投委會(huì)的4位成員在業(yè)務(wù)領(lǐng)域各有側(cè)重。

　　其中，何偉及葉烽主要負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、社?；鸺澳杲鸬葘魳I(yè)務(wù)，此二人目前沒有管理公募產(chǎn)品；曾輝是FOF投資部副總監(jiān)，目前管理國(guó)泰瑞悅（016644）、國(guó)泰行業(yè)輪動(dòng)（014197）、國(guó)泰民安養(yǎng)老2040（017302）等多只FOF產(chǎn)品，截至上半年末規(guī)模合計(jì)13.85億元；朱丹是國(guó)際業(yè)務(wù)部副總監(jiān)，目前管理國(guó)泰納斯達(dá)克100（160213）、國(guó)泰大宗商品（160216）、國(guó)泰中國(guó)企業(yè)境外高收益?zhèn)?00103）等多只QDII產(chǎn)品，截至上半年末規(guī)模合計(jì)31.97億元。

　　上述人事調(diào)整在某種程度上也與證監(jiān)會(huì)5月印發(fā)的《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》有關(guān)。

　　上述方案要求基金公司強(qiáng)化核心投研能力建設(shè)，引導(dǎo)基金公司持續(xù)強(qiáng)化人力、系統(tǒng)等資源投入，加快“平臺(tái)式、一體化、多策略”投研體系建設(shè)，支持基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)制管理模式，做大做強(qiáng)投研團(tuán)隊(duì)。

　　除了上述4位新成員，國(guó)泰基金投委會(huì)其余5名成員包括：主任委員李昇（公司總經(jīng)理），執(zhí)行委員張瑋（副總經(jīng)理），以及委員梁杏（總助、量化投資部總監(jiān)）、胡松（養(yǎng)老金及專戶投資部總監(jiān)）、索峰（絕對(duì)收益投資部總監(jiān)兼固收部總監(jiān)）。

（文章來源：財(cái)中社）

(原標(biāo)題：國(guó)泰基金投委會(huì)大調(diào)整，鄭有為出局)

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