中歐醫(yī)療健康增聘基金經理 繼續(xù)看好創(chuàng)新藥投資機會

　　7月4日晚間，中歐醫(yī)療健康發(fā)布公告，宣布增聘趙磊為共管基金經理，與葛蘭共同管理該產品。中歐醫(yī)療創(chuàng)新等產品則繼續(xù)由葛蘭單獨管理。

　　中歐醫(yī)療健康是業(yè)內代表性的醫(yī)藥主題基金之一。券商中國記者注意到，據Wind統(tǒng)計，年內已有600余只基金產品實現了“共管式增聘”。在監(jiān)管引導與市場實踐雙重推動下，團隊制管理正在成為大型基金提升投研效率與穩(wěn)健運營能力的重要路徑。

　　中歐醫(yī)療健康增聘基金經理

　　7月4日晚間，由葛蘭管理的中歐醫(yī)療健康發(fā)布公告，宣布增聘趙磊作為共管基金經理，與葛蘭共同管理該產品。而原有的中歐醫(yī)療創(chuàng)新等產品則繼續(xù)由葛蘭單獨管理。中歐基金在投研體系平臺化、團隊化方向上持續(xù)推進。

　　資料顯示，作為中歐基金醫(yī)療投研團隊核心成員之一，趙磊擁有超8年的醫(yī)藥生物行業(yè)研究經驗。趙磊畢業(yè)于中國科學院大學生物工程碩士專業(yè)，歷任中泰證券醫(yī)藥生物行業(yè)研究員、聯(lián)席首席分析師，曾帶領團隊獲得2020年“證券業(yè)分析師金牛獎”最佳行業(yè)分析團隊。趙磊于2021年5月加入中歐基金擔任權益研究部醫(yī)藥組研究員，2023年初開始擔任醫(yī)藥研究組組長。

　　中歐醫(yī)療健康成立于2016年，截至一季度末的最新規(guī)模為311.79億元。券商中國記者注意到，中歐基金旗下?lián)碛?只醫(yī)療主題相關產品，包括主動管理基金中歐醫(yī)療健康、中歐醫(yī)療創(chuàng)新，以及被動指數產品中歐中證港股通創(chuàng)新藥指數和中歐中證全指醫(yī)療保健設備與服務指數。

　　在今年的基金一季報中，葛蘭分析稱，政策環(huán)境總體延續(xù)了“支持創(chuàng)新”與“強化合規(guī)”。國家醫(yī)保局探索建立丙類藥品目錄，商業(yè)健康險規(guī)模擴大為創(chuàng)新藥提供增量支付空間；同時，醫(yī)藥反腐與價格治理常態(tài)化促使企業(yè)逐步完善學術推廣體系，從而推動國內醫(yī)療市場形成更加健康、可持續(xù)的經營環(huán)境。

　　對于醫(yī)療健康板塊未來的投資趨勢，葛蘭表示，展望二季度，她仍舊看好創(chuàng)新藥持續(xù)突破、消費醫(yī)療復蘇與產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)國產替代等方向。創(chuàng)新藥領域，全球合作持續(xù)推進及關鍵臨床數據披露值得期待。

　　此外，消費醫(yī)療板塊的結構性機會有望延續(xù)。醫(yī)美、眼科等可選消費領域受益于居民健康管理意識提升，終端需求有望隨經濟復蘇進一步回暖。同時，家用醫(yī)療設備在老齡化趨勢下需求將穩(wěn)步增長。不僅如此，醫(yī)療設備板塊也有望持續(xù)復蘇。一季度國內招投標恢復至較高增長水平，這一方面有助于加速渠道庫存消化，另一方面，裝機逐步落地也將對公司經營業(yè)績產生積極影響。

　　“共管式增聘”已成行業(yè)趨勢

　　據Wind統(tǒng)計，截至6月底，今年共有來自122家基金公司的666只產品變更為“共管式增聘”，其中不乏多位知名百億基金經理管理的產品。近一年來，中歐基金旗下也有29只產品實行了“共管式增聘”。

　　從個體到團隊化管理，是公募行業(yè)的重要轉型方向之一。券商中國記者注意到，監(jiān)管機構多次發(fā)布相關政策指導，在基金行業(yè)推動團隊制管理模式。

　　2022年4月，證監(jiān)會發(fā)布《關于加快推進公募基金行業(yè)高質量發(fā)展的意見》，提出要“引導基金管理人構建團隊化、平臺化、一體化的投研體系，提高投研人員占比，完善投研人員梯隊培養(yǎng)計劃，做好投研能力的積累與傳承”。

　　2025年5月，《推動公募基金高質量發(fā)展行動方案》正式出臺，第14條指出要加快“平臺式、一體化、多策略”投研體系建設，支持基金經理團隊制管理模式，做大做強投研團隊。

　　滬上一位基金評價人士向券商中國記者表示，規(guī)模較大的基金在投資決策和組合管理方面面臨更高的挑戰(zhàn)。為進一步提升管理效率與風險控制能力，不少基金公司選擇在適當時機增聘基金經理，以實現精細化分工與團隊協(xié)作。這類操作不僅有助于增強基金應對市場波動的能力，也體現了公司對產品長期穩(wěn)健運營的重視。

　　在策略布局和風格建設方面，增聘基金經理也是產品進化的重要一步。隨著市場環(huán)境和投資主線的不斷演變，部分基金會考慮在維持核心策略穩(wěn)定的基礎上，引入具有不同背景或風格特色的基金經理，形成“多元協(xié)同”的管理架構。例如，引入具備港股研究經驗、ESG理念或具量化能力的基金經理，完善原有投研體系，增強組合的適應性與前瞻性。

（文章來源：券商中國）

(原標題：中歐醫(yī)療健康增聘基金經理，繼續(xù)看好創(chuàng)新藥投資機會)

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