又有基金公司，“換帥”！

　　【導(dǎo)讀】紅土創(chuàng)新基金官宣“換帥”，冀洪濤代任董事長(zhǎng)

　　又一家基金公司官宣“換帥”。

　　6月5日，紅土創(chuàng)新基金公告稱，公司原董事長(zhǎng)阮菲因董事會(huì)到期換屆離任，總經(jīng)理冀洪濤暫時(shí)代任董事長(zhǎng)一職。

　　公開資料顯示，紅土創(chuàng)新基金成立于2014年6月18日，是國(guó)內(nèi)第一家創(chuàng)投系的公募基金管理公司。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度末，紅土創(chuàng)新基金管理的非貨基金規(guī)模為83.88億元，行業(yè)排名第125位。

紅土創(chuàng)新基金董事長(zhǎng)變更

　　6月5日，紅土創(chuàng)新基金發(fā)布董事長(zhǎng)變更及總經(jīng)理代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)的公告。

　　公告中稱，阮菲因董事會(huì)到期換屆離任。公司董事長(zhǎng)缺位期間，暫由總經(jīng)理冀洪濤代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)，期限不超過6個(gè)月。上述變更事項(xiàng)經(jīng)紅土創(chuàng)新基金管理有限公司第四屆董事會(huì)第1次會(huì)議審議通過，并將按照監(jiān)管要求履行備案程序。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，阮菲是紅土創(chuàng)新基金第四任董事長(zhǎng)。阮菲于2017年10月加入深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司，2020年9月29日出任紅土創(chuàng)新基金董事長(zhǎng)，任職接近5年時(shí)間。未來，紅土創(chuàng)新基金大股東——深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司或?qū)⑴尚碌娜诉x接替董事長(zhǎng)職務(wù)。

　　目前代任紅土創(chuàng)新基金董事長(zhǎng)的總經(jīng)理冀洪濤是一名投研出身的高管，他于2021年加入紅土創(chuàng)新基金擔(dān)任總經(jīng)理及董事。冀洪濤此前曾任華夏證券大連分公司投資經(jīng)理、大連證券研究發(fā)展部副總經(jīng)理兼沈陽(yáng)分公司副總經(jīng)理、巨田基金管理有限公司投資部總監(jiān)兼基金經(jīng)理、鵬華基金管理有限公司總裁助理兼權(quán)益投資總監(jiān)，現(xiàn)任紅土創(chuàng)新基金董事、總經(jīng)理。

　　紅土創(chuàng)新基金成立于2014年6月18日，是國(guó)內(nèi)第一家創(chuàng)投系的公募基金管理公司。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度末，紅土創(chuàng)新基金管理的公募基金總規(guī)模為182.66億元，其中非貨基金規(guī)模為83.88億元，非貨規(guī)模在行業(yè)中排名第125名。

基金行業(yè)高管變動(dòng)依舊頻繁

　　今年以來，公募基金行業(yè)高管變動(dòng)依舊頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至6月5日，全行業(yè)共有87家基金公司出現(xiàn)高管變動(dòng)，高管變更人數(shù)多達(dá)176人。其中，20家基金公司更換了董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)變動(dòng)人數(shù)達(dá)到35人。

　　部分大中型基金公司也出現(xiàn)董事長(zhǎng)變更。例如，3月22日，易方達(dá)基金發(fā)布董事長(zhǎng)變更公告稱，董事長(zhǎng)詹余引因工作調(diào)整離任，由劉曉艷接任董事長(zhǎng)一職。同時(shí)，劉曉艷免去原任公司董事長(zhǎng)（聯(lián)席）職務(wù)。

　　國(guó)泰海通證券官宣完成合并后，4月23日，旗下控股子公司海富通基金公告稱，路穎因工作調(diào)整離任董事長(zhǎng)，國(guó)泰海通證券副總裁謝樂斌兼任公司董事長(zhǎng)一職，

　　5月29日晚間，景順長(zhǎng)城基金發(fā)布公告稱，董事長(zhǎng)李進(jìn)因任期屆滿離任，由公司總經(jīng)理康樂代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)，代職期限不超過6個(gè)月。

　　在一位業(yè)內(nèi)人士看來，基金公司董事長(zhǎng)變更已成為行業(yè)常態(tài)，背后原因也復(fù)雜多元。首先，股東更迭或戰(zhàn)略調(diào)整是董事長(zhǎng)變更的核心推手，新接手的大股東通常會(huì)提名自己的人選，以掌控戰(zhàn)略方向。其次，公司沒有完成股東對(duì)規(guī)模及利潤(rùn)的任務(wù)目標(biāo)，也可能會(huì)導(dǎo)致董事長(zhǎng)等高管變動(dòng)，中小基金公司尤甚。第三，高管層沖突或公司治理出現(xiàn)缺陷也容易觸發(fā)動(dòng)蕩，引發(fā)董事長(zhǎng)等高管變更。

　　此外，董事長(zhǎng)其個(gè)人職業(yè)選擇也會(huì)導(dǎo)致基金公司董事長(zhǎng)變更，行業(yè)擴(kuò)容與競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)也會(huì)推動(dòng)人才流動(dòng)。“未來隨著行業(yè)擴(kuò)張，上述高管變更也可能繼續(xù)保持高頻的趨勢(shì)?！鄙鲜鰳I(yè)內(nèi)人士稱。

（文章來源：中國(guó)基金報(bào)）

(原標(biāo)題：又有基金公司，“換帥”！)

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