淳厚基金股權(quán)糾紛加劇 核心高管離職成困局

　　近日，淳厚基金發(fā)布公告稱，基金經(jīng)理祁潔萍因個人原因暫時不能有效履行基金經(jīng)理職責(zé)，其管理的四只債券型基金將由其他基金經(jīng)理接任。這一事件背后，折射出該公司長期存在的股東糾紛對管理層穩(wěn)定性的沖擊。作為固定收益投資部總監(jiān)，祁潔萍的“無法履職”并非單純個人選擇，而是公司股權(quán)爭斗引發(fā)的連鎖反應(yīng)。

　　公開信息顯示，祁潔萍自2020年加入淳厚基金以來，曾管理規(guī)模超280億元的債券產(chǎn)品，是公司固收業(yè)務(wù)的核心人物。但截至2025年一季度末，其管理規(guī)模已縮水至82億元。此次職務(wù)變動正值淳厚基金股權(quán)糾紛進(jìn)入司法強(qiáng)制執(zhí)行階段，上海金融法院已凍結(jié)相關(guān)股東股權(quán)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)亦對多名高管立案調(diào)查。

　　固收總監(jiān)離職受阻背后的糾葛

　　淳厚基金公告中，“暫時不能有效履行基金經(jīng)理職責(zé)”的表述在公募行業(yè)實踐中較為罕見。通常情況下，基金經(jīng)理無法履職多因休產(chǎn)假、健康問題或被監(jiān)管處罰等明確事由。而此次事件的特殊性在于，祁潔萍已提出離職并實際停止履職，但因公司股權(quán)糾紛尚未解決，導(dǎo)致其勞動關(guān)系無法正常終止。

　　資料顯示，祁潔萍原合同應(yīng)于2025年1月到期。2024年12月，雙方開始協(xié)商續(xù)簽，初期祁潔萍曾同意續(xù)簽，但因條款細(xì)節(jié)未達(dá)成一致，最終未能完成簽約。2025年2月底，祁潔萍正式提出離職，但公司以“股東股權(quán)糾紛未解決”為由，要求其暫緩離職（等待3-6個月），以便維持核心團(tuán)隊穩(wěn)定。祁潔萍堅持離職，2月底起未到崗，3月中旬提起勞動訴訟。后雖撤訴，但雙方仍僵持不下。

　　祁潔萍離職受阻的直接原因是公司兩大股東（邢媛與柳志偉）的股權(quán)糾紛已導(dǎo)致治理僵局。淳厚基金稱，在糾紛解決前，核心成員不得離職，且同期無其他員工離職案例。淳厚基金表示，事件已上報證監(jiān)會上海監(jiān)管局，最終處理需等待監(jiān)管意見。目前雙方仍處于法律程序中，祁潔萍是否繼續(xù)履職尚無明確結(jié)果。5月12日，淳厚基金官網(wǎng)信息公示中祁潔萍仍為固定投資收益部投資經(jīng)理。

淳厚基金官網(wǎng)信息公示截圖

　　截至5月12日，祁潔萍仍管理四只債券型基金，分別為淳厚穩(wěn)寧6個月定開債（013008）、淳厚益加債券A（010513）、淳厚安心87個月定開債（010627）、淳厚中短債A（008587），規(guī)模合計82.1億元，較其管理峰值縮水近70%，其中兩只產(chǎn)品合并規(guī)模不足1000萬元。

　　值得注意的是，淳厚基金已有多只產(chǎn)品因規(guī)模縮水至5000萬元以下面臨清盤風(fēng)險。祁潔萍年內(nèi)卸任的四只產(chǎn)品中，三只產(chǎn)品因規(guī)模問題以完成清算，正常卸任的淳厚中證同業(yè)存單AAA指數(shù)7天持有期（015647）任職回報排名也為倒數(shù)，累計落后業(yè)績基準(zhǔn)1.03個百分點(diǎn)。

東方財富Choice金融終端截圖

　　股權(quán)糾紛重創(chuàng)基金運(yùn)營

　　2024年9月，上海證監(jiān)局對柳志偉、邢媛、賈紅波等六名股東及高管立案調(diào)查，指控其涉嫌違反基金法律法規(guī)。調(diào)查重點(diǎn)包括私下轉(zhuǎn)讓股權(quán)未履行報告義務(wù)、信息披露持續(xù)違規(guī)等行為。與此同時，上海金融法院已凍結(jié)邢媛、李文忠等股東合計3762.75萬元股權(quán)，占公司注冊資本的37%，并進(jìn)入司法強(qiáng)制執(zhí)行階段，詳見《財中社》此前的文章：《不服上海證監(jiān)局決定，淳厚基金董事長賈紅波仍未卸任》。

　　監(jiān)管機(jī)構(gòu)的強(qiáng)硬態(tài)度在2024年12月進(jìn)一步升級。上海證監(jiān)局明確表示，對拒絕配合調(diào)查、干擾監(jiān)管執(zhí)法的行為將“零容忍”，并公開了對涉案人員的立案告知書。2025年2月21日，上海金融法院凍結(jié)柳志偉價值2600萬元股權(quán)。

　　糾紛持續(xù)發(fā)酵導(dǎo)致公司運(yùn)營危機(jī)。截至2025年一季度末，淳厚基金管理規(guī)模從2024年中期的353億元縮水至217億元，年內(nèi)已有6只產(chǎn)品清盤。在剔出非主代碼后的20只基金中，半數(shù)產(chǎn)品規(guī)模低于5000萬元，11只產(chǎn)品規(guī)模較2024年中期下降超50%。

東方財富Choice金融終端截圖

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，淳厚基金的股東糾紛與管理層動蕩揭示了中小型公募基金在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、合規(guī)治理等方面的深層問題。祁潔萍的離職困境僅是表象，其背后的控制權(quán)爭奪、監(jiān)管套利、治理失效等問題，才是行業(yè)需要警惕的系統(tǒng)性風(fēng)險。

（文章來源：財中社）

(原標(biāo)題：淳厚基金股權(quán)糾紛加劇，核心高管離職成困局)

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