淳厚基金固收總監(jiān)“不能有效履職”，什么情況？

　　近日，淳厚基金公告稱，基金經(jīng)理祁潔萍因個人原因暫時不能有效履行基金經(jīng)理職責。

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者從業(yè)內了解到，這一情況的直接原因或是基金經(jīng)理提出離職，已經(jīng)不去公司了；但背后原因在于淳厚基金股權糾紛的事情尚未解決，高管及基金經(jīng)理等核心人員目前又走不了。

　　履歷顯示，祁潔萍任職淳厚基金總經(jīng)理助理兼固定收益投資部總監(jiān)，同時也是投資決策委員會成員，管理基金時間累計超過8年，管理規(guī)模曾一度超過280億元。

　　基金經(jīng)理不能有效履職

　　近日，淳厚基金公告稱，基金經(jīng)理祁潔萍因個人原因暫時不能有效履行基金經(jīng)理職責，其參與管理的淳厚益加增強債券基金、淳厚中短債基金、淳厚安心87個月定開基金、淳厚穩(wěn)寧6個月定開基金由同為上述基金的基金經(jīng)理繼續(xù)管理。

　　一般來說，基金經(jīng)理不能履職，常見的是休產(chǎn)假以及身體原因等；因個人原因既沒有離任又不能履行職責的，實屬少見。

　　記者從業(yè)內獲悉，本次情況的原因或是基金經(jīng)理提出離職，并且已經(jīng)不去公司了，但是由于淳厚基金股權糾紛的事情尚未解決，高管及基金經(jīng)理等核心人員目前還走不了，因此就變成了無法履職的局面。

　　公告還稱，淳厚基金已將上述事項報告中國證券監(jiān)督管理委員會上海監(jiān)管局。

　　資料顯示，祁潔萍任職淳厚基金總經(jīng)理助理、固定收益投資部總監(jiān)，管理基金的時間累計超過8年。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年2季度末時，管理規(guī)模曾一度超過280億元，管理基金的數(shù)量達到10只。不過截至今年一季度末，管理規(guī)模已經(jīng)下降到了約82億元。

　　實際上今年以來，祁潔萍已經(jīng)多次卸任了自己管理的產(chǎn)品，如1月份卸任了淳厚中證同業(yè)存單AAA指數(shù)7天持有、淳厚中債1-3年政金債指數(shù)；3月份又卸任了淳厚穩(wěn)豐債券、淳厚優(yōu)加一年持有混合。

　　卸任原因在于，這些基金大部分都清盤了，這幾只基金目前只有淳厚中證同業(yè)存單AAA指數(shù)7天持有仍存續(xù)。

　　根源在股權糾紛

　　想要離職但是又走不了，那么核心原因還是在股權糾紛。

　　根據(jù)此前報道（點這里可回顧），以及今年3月底披露的2024年基金年報，監(jiān)管對淳厚基金及其高級管理人員采取了多達8條措施，其中在去年3月份時，淳厚基金被責令三個月內改正，整改期間暫停受理公募基金產(chǎn)品注冊申請及新增私募資產(chǎn)管理計劃備案的措施。

　　值得一提的是，2024年報中還提及柳志偉的股權已經(jīng)被上海金融法院予以凍結，目前在司法強制執(zhí)行過程中。

　　但截至目前，股權糾紛的事情也依然沒有解決。去年12月16日更新了股東整改情況之后，又過去了近半年時間。

　　一年時間規(guī)模降超百億

　　記者注意到，受股權糾紛的影響，淳厚基金的公募管理規(guī)模也持續(xù)下滑。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度末，淳厚基金的公募管理規(guī)模約為217億元；去年一季度末時，其管理規(guī)模還有約335億元。相當于一年時間，管理規(guī)模減少超過百億。

　　今年以來，公司又有多只基金紛紛披露規(guī)模已低于5000萬元。

　　比如祁潔萍和薛莉麗管理的淳厚益加債券，去年1季度末時，規(guī)模還在10億元以上，但是截至今年1季度末時，僅不到200萬元；還有比如淳厚穩(wěn)鑫債券，去年1季度末時，規(guī)模也在10億元以上，但是截至今年1季度末時，規(guī)模僅剩20多萬元。

　　除了規(guī)模下降，今年甚至還有多只基金出現(xiàn)清盤，足見股權糾紛一事對淳厚基金的影響仍然非常大。

（文章來源：每日經(jīng)濟新聞）

(原標題：淳厚基金固收總監(jiān)“不能有效履職”，什么情況？)

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