又一家公募，總經(jīng)理變更

　　又一家基金公司總經(jīng)理變更。5月9日晚間，華泰柏瑞基金發(fā)布高管變更公告，宣布因工作調(diào)整，韓勇不再擔(dān)任總經(jīng)理。在總經(jīng)理空缺期間，暫由董事長賈波代行總經(jīng)理職務(wù)。

韓勇卸任華泰柏瑞基金總經(jīng)理

　　公告信息顯示，賈波擁有豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于工商銀行、華泰證券，擔(dān)任華泰柏瑞基金董事長將近九年。

　　資料顯示，韓勇于2011年12月加入華泰柏瑞基金，擔(dān)任總經(jīng)理一職超過13年。華泰柏瑞基金在公告中特別感謝了這位資管老將在任期間為公司長期發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)。

　　華泰柏瑞基金表示，韓勇在任期間，推動公司管理規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式的進(jìn)步，并在建設(shè)指數(shù)投資品牌、推進(jìn)業(yè)務(wù)多元發(fā)展、持續(xù)完善制度體系進(jìn)而提升公司治理效能等方面發(fā)揮了重要的作用，為公司的長期持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　根據(jù)華泰證券年報(bào)及滬深交易所數(shù)據(jù)，截至2024年年底，華泰柏瑞旗下管理資產(chǎn)規(guī)模合計(jì)為6882.08億元，旗下旗艦產(chǎn)品滬深300ETF規(guī)模接近3600億元，在境內(nèi)ETF中規(guī)模居首。2024年，華泰柏瑞基金實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.13億元，同比增加31.69%，凈利潤達(dá)到了7.30億元，同比增加45.53%。

　　另據(jù)2024年基金年報(bào)和分紅公告，華泰柏瑞旗下產(chǎn)品在2024年合計(jì)為持有人賺取729億元的基金利潤，單年度合計(jì)分紅總額達(dá)到47億元，均刷新公司成立以來新高。

公募行業(yè)迎來新老交替

　　今年以來，多家公募基金出現(xiàn)高管變更。Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來截至5月9日，已有75家基金公司發(fā)生138人次高管變動。其中，董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理變動人數(shù)分別為26人、33人、51人。

　　從變更原因來看，部分高管離任源于到齡退休。比如，5月1日，華泰柏瑞基金田漢卿卸任公司副總經(jīng)理一職，卸任原因?yàn)橥诵?；今?月，國海富蘭克林基金宣布，公司原董事長吳顯玲因退休原因離任，劉峻新任公司董事長。據(jù)了解，韓勇也已接近退休年齡。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，公募基金行業(yè)已經(jīng)走過了27年，部分早前參與管理的高管已經(jīng)到了退休年齡，這是公募基金出現(xiàn)高管變更的原因之一。新老交替是公募行業(yè)健康發(fā)展的標(biāo)志，但需通過制度設(shè)計(jì)減少過渡期陣痛。對機(jī)構(gòu)而言，需要建立階梯式人才培養(yǎng)計(jì)劃，平衡“傳承”與“創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)公司管理交接的平穩(wěn)過渡。

（文章來源：上海證券報(bào)）

(原標(biāo)題：又一家公募，總經(jīng)理變更)

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