成飛履新！任東方紅資管總經(jīng)理

　　頭部券商資管迎來新一任總經(jīng)理。

　　根據(jù)剛剛發(fā)布的公告，前國信證券副總裁、國信資管董事長成飛自5月9日起正式擔(dān)任上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“東方紅資產(chǎn)管理”）總經(jīng)理，董事長楊斌不再代行公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，成飛的加入是東方紅資產(chǎn)管理夯實核心競爭力、加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。

　　成飛在券商資管領(lǐng)域有著深厚的積累。自2006年進入國泰君安證券從事投研工作，到率領(lǐng)國信證券資管完成從零到一的挑戰(zhàn)，從業(yè)逾19年來，成飛始終奮戰(zhàn)在資管業(yè)務(wù)一線。

　　任職國信證券期間，他曾擔(dān)任副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長等職務(wù)，同時也在中國證券業(yè)協(xié)會投資者服務(wù)與保護委員會擔(dān)任委員。

　　彼時，成飛帶領(lǐng)團隊，聚焦主動管理，大力發(fā)展FOF等特色業(yè)務(wù)，努力打造“投研、市場、產(chǎn)品”三大支柱，逐步構(gòu)建資管品牌。過去幾年，國信證券的資管業(yè)務(wù)實現(xiàn)飛速發(fā)展。中基協(xié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年以前，國信資管的資管收入排名尚未跨入行業(yè)前二十，到了2024年上半年，其資管收入排名已躋身行業(yè)第八名。

　　伴隨著資本市場的快速發(fā)展和居民財富結(jié)構(gòu)的變化，券商資管也將面臨策略、牌照和品牌等三方面跨越式挑戰(zhàn)。如何在投研、市場和品牌等多維度打造核心競爭力，將成為成飛在東方紅的新課題。

　　當(dāng)前，東方紅資產(chǎn)管理正處于“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時期。

　　東方證券2024年年報顯示，截至2024年12月末，東方紅資產(chǎn)管理受托資產(chǎn)管理規(guī)模合計2165.68億元；其中，公募基金管理規(guī)模1661.69億元。對比頭部資產(chǎn)管理機構(gòu)，仍然具有較大差距。

　　不過，經(jīng)過多年發(fā)展，東方紅資產(chǎn)管理也逐步形成了一定的特色優(yōu)勢和核心競爭力。比如，在主動權(quán)益與“固收+”領(lǐng)域積累先發(fā)優(yōu)勢，產(chǎn)品多元化策略初見成效；同時，東方紅品牌積累了較高的知名度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力支持；此外，東方紅資管產(chǎn)品長期業(yè)績保持行業(yè)前列。

　　銀河證券基金研究中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月31日，東方紅資產(chǎn)管理近10年股票投資主動管理收益率達到165.10%，排名行業(yè)第1位。

　　一位資管人士指出，成飛對券商資管的發(fā)展路徑有著深入思考，他一直強調(diào)券商資管要回歸本源、不忘初心，以“為客戶掙錢”為目標(biāo)，立足長遠、聚焦投研，這種專業(yè)精神、長期理念與東方紅資產(chǎn)管理的企業(yè)文化高度契合。

　　該人士認為，在成飛的領(lǐng)導(dǎo)下，東方紅資產(chǎn)管理能夠在投研一體化平臺建設(shè)、產(chǎn)品管理體系建設(shè)、資金端穩(wěn)定性與豐富性等方面取得更大突破，進一步提升公司的核心競爭力。

（文章來源：21世紀(jì)經(jīng)濟報道）

(原標(biāo)題：成飛履新！任東方紅資管總經(jīng)理)

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