剛剛官宣！成飛出任東方紅資管總經(jīng)理，如何推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”？

　　5月9日，上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司（下稱“東方紅資產(chǎn)管理”）公告，前國信證券副總裁、國信資管董事長(zhǎng)成飛自5月9日起正式擔(dān)任東方紅資產(chǎn)管理總經(jīng)理，董事長(zhǎng)楊斌不再代行總經(jīng)理職責(zé)。

　　成飛的加入，被外界看作是東方紅資產(chǎn)管理夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力、加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。此前在4月3日晚，東方紅資產(chǎn)管理公告，原總經(jīng)理張鋒因個(gè)人原因離任，由公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊斌代任總經(jīng)理職務(wù)。

　　資管猛將加入

　　東方紅資產(chǎn)管理向來是券商資管中的明星公司，是國內(nèi)首家獲準(zhǔn)設(shè)立的券商系資產(chǎn)管理公司，也是首家獲得公募基金管理業(yè)務(wù)資格的券商資管。自成立以來，東方紅資產(chǎn)管理始終對(duì)標(biāo)一流公募，不斷夯實(shí)主動(dòng)管理能力，形成了一定的業(yè)務(wù)特色和品牌效應(yīng)。

　　成飛履歷顯示，自2006年進(jìn)入國泰君安證券從事投研工作，到率領(lǐng)國信證券資管完成從零到一的挑戰(zhàn)，從業(yè)逾19年來，成飛始終奮戰(zhàn)在資管業(yè)務(wù)一線。2021年5月，成飛加入國信證券，任公司副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理，成為國信證券高管團(tuán)隊(duì)首位80后成員。他先后擔(dān)任國信證券副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長(zhǎng)等，同時(shí)也在中國證券業(yè)協(xié)會(huì)投資者服務(wù)與保護(hù)委員會(huì)擔(dān)任委員等職務(wù)。

　　掌舵國信資管期間，成飛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，除聚焦主動(dòng)管理外，大力發(fā)展FOF等特色業(yè)務(wù)，努力打造“投研、市場(chǎng)、產(chǎn)品”三大支柱，逐步構(gòu)建資管品牌。任職期間，該公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。2021年、2022年、2023年、2024年，國信證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入分別為2.03億元、3.21億元、4.96億元、8.20億元。2021年以前，國信資管的資管收入排名還在行業(yè)二十名以外，到了2024年上半年，國信資管的資管收入排名已躋身行業(yè)第八（中國證券業(yè)協(xié)會(huì)排名）。

　　券商中國記者了解到，成飛對(duì)券商資管的發(fā)展路徑有著深入思考。面對(duì)包括公募基金、券商資管、銀行理財(cái)子公司及保險(xiǎn)資管等機(jī)構(gòu)在內(nèi)的大資管行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，券商資管如何走出一條差異化、特色化道路，成飛曾在接受媒體采訪時(shí)表示，“券商資管要做最好的自己。”

　　他認(rèn)為，過硬的投研實(shí)力、堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略以及“不折騰”的文化，是券商資管機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。伴隨著資本市場(chǎng)的快速發(fā)展和居民財(cái)富結(jié)構(gòu)的變化，券商資管也將面臨策略、牌照和品牌等三方面跨越式挑戰(zhàn)。如何在投研、市場(chǎng)和品牌等多維度打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，將成為成飛在東方紅的新課題。

　　掌舵東方紅資產(chǎn)管理后，成飛將如何帶領(lǐng)這家老牌資管公司邁入新的發(fā)展階段，業(yè)內(nèi)充滿期待。

　　持續(xù)推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”

　　自2010年東方紅資產(chǎn)管理成立以來，截至今年，這家首家券商系資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)展近十五年。一直以來，“價(jià)值投資”的理念和標(biāo)簽一直伴隨著東方紅資產(chǎn)管理及旗下產(chǎn)品，2017年，價(jià)值投資在市場(chǎng)上大放異彩，東方紅資產(chǎn)管理也迎來了首次創(chuàng)業(yè)周期的高光時(shí)刻。

　　然而，近幾年東方紅資產(chǎn)管理也持續(xù)“水逆”，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)及旗下基金經(jīng)理相繼離開，資產(chǎn)管理規(guī)模連年回撤。面對(duì)資本市場(chǎng)的跌宕起伏，東方紅資產(chǎn)管理也在積極尋找破局之道，力圖全面夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司進(jìn)行“平臺(tái)化、多元化、市場(chǎng)化”發(fā)展，正式開啟“二次創(chuàng)業(yè)”。

　　東方證券2024年年報(bào)顯示，截至2024年12月末，東方紅資產(chǎn)管理受托資產(chǎn)管理規(guī)模合計(jì)2165.68億元；其中，公募基金管理規(guī)模1661.69億元，相比2021年末的歷史巔峰期縮水逾千億元。對(duì)比頭部資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，其資產(chǎn)管理規(guī)模仍然具有較大差距。

　　券商中國記者了解到，近年來，東方紅資產(chǎn)管理也在產(chǎn)品上有所發(fā)力。一方面，在主動(dòng)權(quán)益與“固收+”領(lǐng)域積累先發(fā)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品多元化策略初見成效。另一方面，公司FOF系列產(chǎn)品和紅利低波動(dòng)指數(shù)基金業(yè)績(jī)近年表現(xiàn)突出。

　　對(duì)于成飛的加盟，有資管人士認(rèn)為，專業(yè)投研出身的成飛，在券商資管領(lǐng)域有著深厚的積累和獨(dú)特的見解，他的加入將為東方紅資產(chǎn)管理帶來新的思路和創(chuàng)新理念，有助于公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中重振輝煌。

　　此前，成飛曾公開表示，在“大資管”時(shí)代的背景下，券商資管在打造差異化路線時(shí)應(yīng)遵循的根本理念在于為客戶掙錢。他指出，長(zhǎng)期以來，“產(chǎn)品掙錢、客戶不掙錢”現(xiàn)象在資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行業(yè)中廣受詬病?；厮葸^往，早在2012年前，券商資管行業(yè)的發(fā)展就以絕對(duì)收益為目標(biāo)。券商資管的天然初心應(yīng)是絕對(duì)收益。唯一的解藥是回歸本源，真正做到幫客戶掙錢，這才是券商資管長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的生存之本。

（文章來源：券商中國）

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