這類崗位激增！公募春招來了

　　又是一年春招季，基金公司2025年春季招聘密集開啟。

　　基金公司發(fā)布的招聘信息顯示，量化、AI等金融科技崗位需求激增。與此同時(shí)，崗位結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，并向細(xì)分領(lǐng)域延伸。

基金公司春季招聘密集開啟

　　3月14日，南方基金官微發(fā)文表示，2026屆春季校園招聘正式啟動(dòng)。招聘對(duì)象面向2025年8月—2026年7月畢業(yè)的2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)申于4月20日截止。

　　校招崗位包括研究類（含行業(yè)研究員、港美股研究員、固定收益研究員、策略研究員、量化研究員、指數(shù)研究員）；營銷類（機(jī)構(gòu)銷售崗、渠道銷售崗、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)崗、線上運(yùn)營崗、營銷策劃崗、產(chǎn)品開發(fā)崗）；科技類（含AI算法工程師、系統(tǒng)研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師）；運(yùn)營類（風(fēng)險(xiǎn)管理崗、稽核審計(jì)崗、投研合規(guī)崗、基金會(huì)計(jì)崗、品牌宣傳崗、采購管理崗、人力資源崗、理財(cái)顧問崗）等類型。

　　廣發(fā)基金2025春季校園招聘主要面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，研究類崗位包括行業(yè)研究員、量化研究員；市場類崗位主要包括機(jī)構(gòu)銷售（北京、深圳、廣州）、渠道銷售（浙江、河南、江蘇）、財(cái)富顧問崗（北京、上海、廣州）、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營崗；AI專項(xiàng)人才崗位包括AI技術(shù)研發(fā)崗、算法交易員、數(shù)據(jù)挖掘與分析崗，簡歷投遞截止時(shí)間為4月10日。

　　匯添富基金啟動(dòng)“添”才計(jì)劃—匯添富基金2026校園招聘投研暑期選拔，針對(duì)2026應(yīng)屆畢業(yè)生，主要崗位含研究投資類崗位，包括助理行業(yè)分析師、固定收益助理分析師（轉(zhuǎn)債）、助理量化分析師、助理指數(shù)分析師等。

　　嘉實(shí)基金市場銷售團(tuán)隊(duì)開啟2025屆校招春季補(bǔ)錄，針對(duì)國內(nèi)院校含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生、海外院校2024年7月后畢業(yè)的不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系且未繳納社保的留學(xué)生，不限專業(yè)。

　　此外，易方達(dá)基金還啟動(dòng)了“與我E起達(dá)成夢(mèng)想”—易方達(dá)基金2025暑期實(shí)習(xí)生招聘，也主要分為投研類、營銷類、金融科技類、運(yùn)營類等。此外，易方達(dá)私募、易方達(dá)資管、易方達(dá)香港等子公司也同步招聘研究員等崗位。

　　此外，永贏基金、建信基金、長城基金、前海開源基金、東?；?、安信基金、北京京管泰富基金、東方基金等10多家基金公司均發(fā)布春季招聘相關(guān)信息。

技術(shù)類崗位擴(kuò)張顯著

崗位結(jié)構(gòu)向細(xì)分領(lǐng)域延伸

　　招聘信息顯示，招聘方向集中在投研類、市場類、運(yùn)營類、科技類。

　　與以往相比，技術(shù)類崗位人數(shù)顯著增加，AI與量化崗位激增。

　　比如，易方達(dá)基金新增股票交易員（AI應(yīng)用方向）、深度學(xué)習(xí)研究員、算法工程師等技術(shù)崗位，覆蓋北京、廣州、上海等地。

　　廣發(fā)基金的招聘中專門設(shè)置AI專項(xiàng)人才崗位，包括AI技術(shù)研發(fā)崗、算法交易員、數(shù)據(jù)挖掘與分析崗。

　　建信基金的金融科技崗強(qiáng)調(diào)運(yùn)用前沿科技理論、先進(jìn)技術(shù)實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)搭建、技術(shù)運(yùn)用、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和管理電子化提升。

　　長城基金的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位也強(qiáng)調(diào)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，要求候選人掌握J(rèn)ava、Oracle等技術(shù)棧。

　　此外，泓徳基金、東?；鸬裙疽捕奸_放算法研究員崗位。

　　復(fù)合型技術(shù)人才成為競爭焦點(diǎn)。例如，易方達(dá)的量化研究員和軟件研發(fā)工程師崗位需同時(shí)具備金融知識(shí)與編程能力（如Python、Java）。

　　業(yè)內(nèi)分析，隨著行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，AI在投資策略、交易執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用場景擴(kuò)大，推動(dòng)技術(shù)人才需求占比提升。也在一定程度上反映出技術(shù)類崗位從“支持型”向“業(yè)務(wù)核心驅(qū)動(dòng)型”轉(zhuǎn)變。

　　值得一提的是，崗位結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，并向細(xì)分領(lǐng)域延伸。

　　比如，易方達(dá)基金在傳統(tǒng)行業(yè)研究（如固收、權(quán)益）基礎(chǔ)上，還設(shè)有ESG研究員、國際固收策略研究員等方向，市場運(yùn)營崗新增運(yùn)營策略分析師（新媒體方向）和營銷創(chuàng)意設(shè)計(jì)師；長城基金強(qiáng)化產(chǎn)品全生命周期管理崗位，要求兼具產(chǎn)品設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力；為落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化基金產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營、提升客戶服務(wù)和市場拓展能力、完善各項(xiàng)職能和運(yùn)營管理，提升業(yè)務(wù)效率和管理效能，建信基金還設(shè)有部門經(jīng)辦崗。

（文章來源：中國基金報(bào)）

(原標(biāo)題：這類崗位激增！公募春招來了)

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