易方達完成高管架構調整，劉曉艷任董事長，吳欣榮任總經(jīng)理

　　藍鯨新聞3月23日訊（記者敖玉連）一口氣發(fā)布四則高管變動公告，易方達高層調整落地。

　　涉及董事長、總經(jīng)理、副總、首席信息官等多個重要職位：劉曉艷任董事長，吳欣榮升任總經(jīng)理，原董事長詹余引因工作調整離任，將繼續(xù)在公司其他崗位服務。80后劉碩凌上任首席信息官。此外，陳皓、蕭楠不再擔任副總經(jīng)理，昔日的“易方達三劍客”中僅張坤還是高管。

　　對于本次高層變動，易方達稱，這是在2023年公司原班人馬微調的基礎上再次微調，經(jīng)過一年多的實踐，如今完成過渡。

　　核心高管換人：劉曉艷任董事長、吳欣榮升總經(jīng)理

　　3月22日晚間，易方達基金公告高管團隊調整：原董事長（聯(lián)席）兼總經(jīng)理劉曉艷正式出任董事長，執(zhí)行總經(jīng)理吳欣榮接任總經(jīng)理。原董事長詹余引因工作調整離任，據(jù)記者了解，他將繼續(xù)在易方達其他崗位為公司服務。

　　易方達表示，這是在2023年公司原班人馬微調的基礎上再次微調，經(jīng)過一年多的實踐，如今完成過渡。2023年8月，劉曉艷從副董事長升為董事長（聯(lián)席）、吳欣榮從副總經(jīng)理升為執(zhí)行總經(jīng)理。

　　兩人都曾參與易方達籌建，參與見證從0到萬億管理規(guī)模的發(fā)展歷程。

　　劉曉艷是易方達籌建組成員之一，20多年來她幾乎輪崗過公司所有的崗位，做過品牌、風控、投研等。2011年，劉曉艷出任易方達總經(jīng)理，14年后擔任董事長。

　　接任總經(jīng)理的吳欣榮此前較少公開出面或發(fā)表言論。吳欣榮生于1975年，本碩皆畢業(yè)于清華大學電機工程與應用電子技術專業(yè)。2001 年，畢業(yè)后的吳欣榮加入了尚在籌建中的易方達，在前15年他專注投研業(yè)務，歷任研究員、基金經(jīng)理、權益投資總部總經(jīng)理等職務。

　　吳欣榮曾管理過三只產(chǎn)品，易方達價值精選、易方達科匯、基金科瑞，年化回報分別為 11.39%、14.76%、32.07%。績而優(yōu)則仕，2016 年 8 月，易方達高層大調動，吳欣榮也調任新職，擔任公司副總經(jīng)理。易方達稱，2023年8月，吳欣榮升任執(zhí)行總經(jīng)理后，已逐步全面管理公司業(yè)務。

　　副總調整：陳皓、蕭楠卸任，“三劍客”中僅張坤還是高管

　　同日，易方達還官宣了副總層面調整：陳皓、蕭楠因工作調整卸任副總經(jīng)理職位，仍任基金經(jīng)理。

　　2020年、2021年，易方達開啟了一輪“投而優(yōu)則仕”職位調整，6位基金經(jīng)理在這輪調整中，升任了公司副總。包括管理權益類基金的張坤、蕭楠、陳皓、馮波，管理固收類基金的胡劍和張清華。

　　如今陳皓、蕭楠卸任副總，“易方達三劍客”中就僅剩張坤一人還有高管職位。

　　陳皓、蕭楠都是易方達內部培養(yǎng)的基金經(jīng)理，基金經(jīng)理任職年限超過了12年，在上一輪主動權益牛市中，都躋身“百億基金經(jīng)理”名單。2024年底，陳皓管有8只基金，管理規(guī)模達276億元；蕭楠管有4只基金，管理規(guī)模340億元。

　　業(yè)績層面，兩人的長期業(yè)績都排名靠前。陳皓管理年限最久的易方達平穩(wěn)增長，13年來年化收益12%；蕭楠管理年限最久的易方達消費行業(yè)，13年來年化收益13%。

　　不過，在上一輪市場高點，兩人各接管了一只三年期持有基金，目前持有人還沒解套。2020年11月易方達高質量嚴選三年持有發(fā)行，募集了148億份，由蕭楠管理，目前收益為-15.88%。2023年底產(chǎn)品封閉期結束，至今的五個季度中有46億份額贖回，也就是有31%的份額選擇割肉虧損離場。

　　2022年7月，陳皓則是接管了易方達品質動能三年持有，收益率為-10.98%，目前仍然處于封閉期。

　　易方達成立于2001年，是國內資產(chǎn)規(guī)模最大的公募基金公司。截至2024年四季度末數(shù)據(jù)，非貨幣公募基金規(guī)模約為1.3萬億元，總資產(chǎn)管理規(guī)模超 3.5 萬億元。

（文章來源：藍鯨新聞）

(原標題：易方達完成高管架構調整，劉曉艷任董事長，吳欣榮任總經(jīng)理)

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