國投瑞銀基金降薪被瑞銀否決？公司和外資股東均不作回應

　　21世紀經濟報道記者龐華瑋廣州報道

　　7月11日，一則傳聞“國投瑞銀降薪，被股東瑞銀否決了”，引發(fā)市場廣泛關注。

　　對此，21世紀經濟報道記者聯(lián)系國投瑞銀基金求證，相關人士表示，“針對這個事情無法回復”。同時，記者還聯(lián)系了其外資股東方瑞銀集團，相關人士同樣未就此傳言做出回應。

　　國投瑞銀基金官網顯示，國投瑞銀基金于2005年6月8日合資成立，是境內第一家外方持股比例達49%的合資基金公司。公司股東為國投泰康信托有限公司（國家開發(fā)投資集團有限公司控股子公司）和瑞銀集團（UBS AG），持股比例分別為51%和49%。

　　對于近日這一傳言，市場人士看法不同。有業(yè)內人士認為是“小作文”；也有業(yè)內人士認為，傳言大概率是真的。

　　對此，分析人士推測，外資股東可能不太能接受旗下基金公司降薪，從理性角度來看，如果基金公司降薪，可能導致人才流失等不利影響。

　　不過，業(yè)內人士也指出，由于外資股東瑞銀集團是第二大股東，持股比例為49%，沒有控股權，降薪等問題最終仍是由大股東國投泰康信托有限公司做出決定。

　　值得關注的是，有業(yè)內人士還透露，“國投瑞銀基金據說是要求基金經理退繳2022年超額的獎金，目前2023年的資金還沒發(fā)。”

　　就退獎金傳言，記者再度咨詢國投瑞銀基金相關人士，對方表示，對此“無法回復”。

　　事實上，近期，降薪、限薪、退薪的“小作文”在基金圈內頻繁出現(xiàn)。

　　6月有市場消息稱，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年發(fā)放的超過290萬元的資金，且不區(qū)分獎金歸屬期、是否屬于往年遞延。

　　類似傳言還有，“年薪300萬以上的基金經理要退還獎金”，此后傳出“某基金公司高管已經開始退錢”，“估計一批人要賣房子退錢了”。

　　而基金行業(yè)限薪的傳言，從最初的封頂5000萬元、1000萬元、500萬元，隨后降至300萬元。4月中旬傳言 “基金、券商限薪已經開始。上限300萬，博時基金，招商證券已經正式發(fā)文”；5月初，傳言某銀行系公募基金已經敲定限薪方案，基金經理的年收入上限為120萬元。

　　不過，上述基金行業(yè)降薪、限薪、退薪的“小作文”均未獲相關基金公司證實。

（文章來源：21世紀經濟報道）

(原標題：國投瑞銀基金降薪被瑞銀否決？公司和外資股東均不作回應)

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