德邦基金董事長左暢：先“悅己”而后“悅人” 做向內成長的女性

　　大部分人在成長過程中會被引導要讓別人喜歡，終其一生都無法放下別人對自己的評價，尤其是女性。但成為管理者后，“她”會感受到越來越多的“不喜歡”，這是管理的本質決定的。執(zhí)著于向外訴求別人的眼光，“她”終將埋沒在他人的評價中，迷失方向。只有通過向內成長不斷提升自我認知和自我認可，才能更好地經營企業(yè)，經營生活，經營自己的人生。

　　如何實現(xiàn)內向成長？

　　先學會與自己對話，坦誠面對自己的內心。清醒地知道自己想要什么，想成為什么，不要什么，要遠離什么，這很重要。想要的能引領你前進的方向，而不要的將幫助你抵御誘惑和干擾，守護你人生的底線，在走向目標的過程中少繞彎路。就好像每天著裝，可以牛仔、T恤、運動鞋，也可以旗袍、禮服、高跟鞋，優(yōu)雅知性、雍容華貴或者自在大方，都可以是“她”最迷人的樣子。一位女性最大、最持久的魅力，一定源自內心，而非浮于外在。

　　然后就是多讀書，并且是不帶強目的性的博覽群書。“自問”時你會發(fā)現(xiàn)直達內心的自我認知并不那么容易，這是一個逐漸醒悟的過程，需要時間和閱歷的沉淀，而博覽群書是縮短這個過程最普適、最高效且對價最輕的方法。博學而后自知，知道自己的長處，能贊嘆自己；知道自己的不足，能自我糾正。內心絢爛，才有能力將人生過得美好而遼闊。

　　還有很重要的一點，持續(xù)向比自己更年輕的人去學習。無論“她”正處于哪個年齡階段，何種角色地位，都要保持“虛心下問”的狀態(tài)。這個世界變化得太快了，所以“她”必須始終保持對新事物的好奇心和探索欲，保持對生活的激情和對變得更好的渴望，“她”對“更好”的內涵和外延才能跟上時代的變化。

　　最后，愿每一個“她”都擁有清醒的自知，擁有不與自己的內心背道而馳的底氣，擁有對不斷變得更好的追求，成為自己人生的大女主。

（文章來源：上海證券報·中國證券網）

(原標題：德邦基金董事長左暢：先“悅己”而后“悅人” 做向內成長的女性)

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